カジノ機関は12月24日、労働組合チームリーダーによる特別会議を開催した。組合委員長のZong Kehua氏が出席し、組合副委員長Ge Sujuan氏が会議を主宰した。組合幹部、各部門の労働組合チームリーダー、直属機関、地域企業が参加した。

宗科華氏はまず、同社の2025年の評価競争の勝者に名誉賞状を発行し、全員がビジネス能力を継続的に向上させ、成功に向けて努力し続けることを奨励しました。続いて、マスワーク部から2025年に向けた各種労働組​​合活動の進捗状況が体系的に報告され、労働組合チームリーダーは従業員の文化・スポーツ活動、健康管理、福利厚生、キャリア開発などの側面から同社の労働組合活動について自由闊達に発言し、積極的な提案や提言を行った。

評価競争証明書の発行

宗科華氏は締めくくりの演説で、労働組合幹部の勤勉な努力と労働組合活動の成果を確認し、次の段階の活動に向けた５つの要件を提示した。1つは優雅堂カジノは従業員のイデオロギー指導を強化し、共通の闘争のための強固なイデオロギー基盤を構築するための努力を続けなければなりません。2番目は優雅堂カジノは従業員が貢献するよう導き、サービス センターの仕事の内発的動機を刺激する努力を続けなければなりません。3 は優雅堂カジノは従業員の正当な権利と利益を保護し、従業員の強力な支援となるよう努力を続けなければなりません。4 番目優雅堂カジノは従業員と緊密に連絡を取り合い、サービスを提供し、会社の配慮と温かさを伝える努力を続けなければなりません;五是優雅堂カジノは自らの体制を包括的に強化し、労働組合の職務遂行能力とサービスレベルを継続的に向上させる努力を続けなければなりません。

労働組合グループ指導者の特別会議