인적 자본 엑스포 도쿄 2013
메가 슬롯;직원 건강이 중요한 이유는 무엇입니까
~ 회사의 연속적인 노력에 대한 이유가있었습니다! ~ 메가 슬롯;

SCSK는 2013 년 7 월 3 일 수요일 인적 자본 엑스포 도쿄 2013 년에 "건강 관리 세미나 (Health Management)라는 보건 관리 세미나 (Nikkei BP)가 주최 한 인적 자본 엑스포 도쿄에서 강의를했습니다.

그날 방문한 많은 사람들에게 대단히 감사합니다.

이벤트 개요

후원	Nikkei BP
후원	경제 무역 산업부
공동 주최	일본 재료 관리 협회, 국립 산업 인간 역량 개발 조직 연맹
협력	Nihon Keizai Shimbun, TV Tokyo
날짜와 시간	2013 년 7 월 3 일 수요일 13 : 00-13 : 30
장소	도쿄 국제 포럼 (도쿄 유라쿠치)

강의 콘텐츠

13:00-13:30

쉽고 보람있는 회사가 될 것을 목표로
~ 수상 회사가 될 건강 관리 ~

SCSK Co., Ltd.

SCSK는 메가 슬롯;쉽게 일하기 쉬운메가 슬롯;및 메가 슬롯;보람메가 슬롯;을 목표로하며 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 기존 시스템 외에도 최고 경영진의 강력한 약속 덕분에 광범위한 조치를 홍보하고 있습니다.
우리는 편안한 직장을 제공하면 작업 효율성이 높아져 여가 시간 (상쾌한, 자기 개선 및 건강 증진)을 만들고 생산성을 향상시킬 수 있다고 생각합니다.

이 세션에서는 SCSK가 작업하기 쉬운 작업장을 만들기 위해 구현하고 있다는 세 가지 측정을 도입했습니다.

1. 직원 건강 개선 (흡연 금지 캠페인, 걷기 캠페인, 근무 시간 동안의 흡연 금지 등)

2. 메가 슬롯;Smart Work Challenge 20메가 슬롯;작업 스타일 향상 (초과 근무 시간 감소, 유급 휴가 취득 촉진 등)

*목표 = 메가 슬롯;평균 초과 근무 시간 20 시간/월/월 수금 휴가 20 일/년 (100% 인수)메가 슬롯;

3. 다양성 홍보 (다양성 홍보 부서 설립, 여성 참여 지원 등)

SCSK는 승리 할 회사가되기 위해서는 더 쉬운 회사를 만드는 데 계속 집중할 것입니다.