'작업 스타일 개혁'피망 슬롯
~ 일하기 쉽고 사람들을 사용하고 사용하는 회사의 실현 ~

비즈니스를 개발하는 동안 기업 활동을 계속하기 위해서는 크게 변화하는 비즈니스 환경 가운데서 미래를 향한 비즈니스 전략과 관련된 인적 자원을 개발하고 확장해야하며 더 많은 회사가 인적 자원을 확보하기위한 전략을 홍보하고 있습니다.
다양성에 의해 예시 된 바와 같이, 인적 자원을 확보하고 확장하기 위해 여성이 번성하고 업무 스타일을 다양 화 할 수있는 기회를 확장하는 등 편안한 작업 환경을 제공하는 것이 점점 더 중요 해지고 있습니다. 또한, 우리가 확보 한 직원들 사이에서 차세대를 이끌어 줄 후계자를 배양하기위한 견고한 전략이 필요합니다. 이를 공식화하는 핵심은 필요한 인적 자원 유형 및 소유 기술의 정의와 같은 인적 자원 정보를 "시각화"하고 계획된 방식으로 인적 자원을 확보하고 확장하는 시스템을 만드는 것입니다.

이 피망 슬롯는 Nihon Keizai Shimbun을 소개합니다.이 회사는 일하고 사람들을 쉽게 사용할 수있는 회사를 추구합니다. "People을 사용하는 회사"설문 조사에 대한 2014 년 설문 조사에서, 우리는 또한 실제로 내부 시스템으로 사용하는 "Proactive E²1273_1324

피망 슬롯 개요

프로그램

• 14 : 00-14 : 50	<keynote '작업 품질을 향상시키기위한'워크 스타일 개혁 ' ~ ~ ~ Scsk Co., Ltd.

• 	~ break ~

• 15 : 00-15 : 40	<IT Utilization Session 전략적 인적 자원 지원과 비즈니스 효율성 향상! ~ 사전 e2 Scsk Co., Ltd.

• 	~ break ~

• 15 : 50-16 : 50	<스페셜 강의 개구리를 빨리! "사무실 작업에서 일하기위한 개구리의"메커니즘 "" Japan Management Association Consulting Co., Ltd.

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