슬롯 “작업 스타일 변경”세미나
~ 일하기 쉬우 며 사람들을 사용하고 사용하는 슬롯의 실현 ~

전 세계 어느 나라에서도 경험이 없었던 출생률과 고령화 인구 감소로 인해 비 슬롯 인구가 증가 할 것으로 예상되며 노동력은 감소 할 것으로 예상됩니다.
2015 년 약 7,600 만 명에서 2040 년까지 약 5,700 만 명으로 감소 할 추정이 있습니다.

이러한 배경에 비해, 미래에 대한 시선으로 인적 자원의 개발과 확장에 대한 강력한 수요가 있으며, 더 많은 슬롯들이 인적 자원을 확보하기위한 전략을 홍보하고 있습니다. 여성의 성공을 나타내려면, 고용의 다양성을 확대하고 출산, 육아 및 간병의 생명 단계에 맞는 작업 스타일의 다양성을 달성하는 등 편안한 작업 환경을 만드는 것이 매우 중요합니다. 또한, 우리가 확보 한 직원들 사이에서 차세대를 이끌어 줄 후계자를 배양하기위한 견고한 전략이 필요합니다. 이를 공식화하는 핵심은 필요한 인적 자원 유형 및 소유 기술의 정의와 같은 인적 자원 정보를 "시각화"하고 계획된 방식으로 인적 자원을 확보하고 확장하는 시스템을 만드는 것입니다.

이 세미나는 Nihon Keizai Shimbun의 전체 순위에서 1 위를 차지한 SCSK의 노력을 소개합니다. "사람을 사용하는 슬롯"설문 조사에 대한 2015 년 설문 조사에서 우리는 SCSK의 이니셔티브를 소개 할 것입니다. 또한 VMware의 "VMware Bizwalkers"에 중점을 둔 IT 솔루션을 소개 할 예정이므로 언제 어디서나 모든 작업을 안전하게 수행 할 수 있으며 슬롯의 비즈니스 효율성을 극대화하는 BI 도구 인 "Dr.Sum EA/Motion Board"를 안전하게 수행 할 수 있습니다.

세미나 개요

프로그램

• 15 : 30 ~	문 개방/리셉션 시작

• 16 : 00-16 : 05	인사 SCSK Co., Ltd.

• 16 : 05-16 : 50	<keynote "슬롯 품질을 향상시키기위한"슬롯 스타일 변경 " ~ ~ ~ Scsk Co., Ltd. 많은 사람들이 슬롯가 비즈니스를 운영하고 오랜 시간 일하는 동안 정기적으로 발생한다고 생각하여 휴가를 떠나기가 어려워 직원의 가족과 지역 사회에 부담을줍니다. 우리는이 상식에서 벗어나 "일하기 쉬운 슬롯"가되기 위해 일과 삶의 균형, 다양성, 건강 관리 및 인적 자원 개발의 네 가지 측면에서 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. Nihon Keizai Shimbun의 "사람들을 활용하는 슬롯"설문 조사에서, 우리는 2 년 연속 전체 순위에서 1 위를 차지한 "Smart Work Challenge"및 "Health Acticiting Milege"를 포함한 일부 대표 조치를 소개 할 것입니다.

• 16 : 50-16 : 55	~ break ~

• 16 : 55-17 : 25	<it utilization session ① BI를 사용하여 슬롯 스타일 변경을 지원하는 방법 Wing Ark 1st Co., Ltd.

• 17 : 25-17 : 55	<it utilization session ② VMware가 제공하는 슬롯 스타일 변경으로 실용적으로 구현하는 포인트 VMware Co., Ltd.

• 17 : 55-18 : 00	질문 및 답변 세션

* 이벤트 및 세미나의 제목과 내용은 사전 통지없이 변경 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.
* 제품/서비스 이름, 슬롯 이름, 로고 마크 등은 각 슬롯의 상표 또는 등록 상표입니다.

* 같은 산업의 다른 회사의 응용 프로그램은 거부 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.

연락처 정보

SCSK Co., Ltd.