선택한 회사를위한 조건 진정한 복지는 무엇입니까?
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피망 슬롯
2023.03.08 (수)피망 슬롯 완료
Onizawa Yuko, 인적 자원의 임원 겸 부국장 인 Bensese Holdings, Inc. 및 Sugioka Takasuke, 생명 지원 촉진 부서, 인사 및 일반 업무 본부, SCSK 피망 슬롯rporation의 특별 대화.
Benesse Holdings 피망 슬롯., Ltd.는 그 당시보다 앞서 있었고 "다양성 관리"를 성공적으로 만들었습니다. 이 최
반면에, Scsk 피망 슬롯., Ltd.는 근무 시간에 흔한 IT 회사의 상식에 의문을 제기했으며 "판매와 이익이 떨어지더라도 올바른 작업 방식을 되찾게 될 것"이라는 생각에 따라. Scsk 피망 슬롯., Ltd.는 "작업 스타일 개혁"과 "건강 관리"를 시작하고 기업 개혁을 수행했습니다. 이러한 변화에서 Sugioka는 홍보 담당관으로 참여하여 건강 관리 및 복지 혜택을 담당하는 인적 자원 및 총기부 본부에서 Life Support Promotion Department의 책임자로 선임했습니다.
웰빙을 크게 불러 일으키면서, 직원의 삶을 풍요롭게하고 기업 가치를 향상시키는 데있어 필수적인 과제를 강조하면서 오랫동안 업무 스타일 개혁을 실천해 왔기 때문에 경영 및 인사 부서에게는 반드시 꼭보아야합니다.
선택한 회사를위한 조건은 진정한 복지가 무엇입니까?
~ 경영 및 인적 자원이 지금 고려해야 할 직원 생활 사건 및 경력 균형 균형 ~ 피망 슬롯
후원
SCSK 피망 슬롯., Ltd.
협력
Benesse Holdings 피망 슬롯., Ltd.
날짜와 시간
2023 년 3 월 8 일 수요일 15 : 00-16 : 00 (14:45에서 로그인 시작 시간)
장소
온라인 피망 슬롯를 신청 한 후 코스를 수강하기위한 URL을 알려 드리겠습니다.
용량
500
적용 가능
기업 관리자, 인사 부서 관리자, 인사 부서 관리자 및 복지에 관심이있는 사람들
참여 수수료
무료
피망 슬롯 이벤트 개요
15:00
개방 인사말, 패널리스트 소개
15 : 05 ~
Benesse Holdings 피망 슬롯mpany 및 과거 이니셔티브 소개
Benesse Holdings 피망 슬롯., Ltd.
Onizawa Yuko의 인적 자원 부국장
Onizawa Yuko의 인적 자원 부국장
<profile
대학을 졸업 한 후 그는 Fukutake Shoten 피망 슬롯., Ltd. (현재 Bensese 피망 슬롯rporation)에 합류했습니다. 서신 교육 사업에서 일한 후, 그는 1997 년에 새로운 사업으로 시작한 노인 간호 사업에 손을 들어 올렸습니다. 그는 장기 치료 보험 시스템이 도입 된 기간에 따라 간호 사업을 시작하는 데 관여 할 것입니다. 그런 다음 인적 자원 부서에서 주로 노동 업무 및 일과 삶의 균형 측정의 설계 및 운영을 담당하는 인적 자원 부서에서 근무했습니다. 그는 2013 년 새로운 비즈니스 제안 시스템에서 우승했으며 Bensee Senior Support와 비즈니스 관리자로서 "균형 작업 및 간병 지원 프로젝트"를 시작했습니다. 그는 2021 년 1 월 현재 위치를 계속하기 전에 2021 년 Benesse Holdings의 인사 부서 책임자 인 Benesse 피망 슬롯rporation의 인사 부서 책임자로 재직했습니다.
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15 : 15 ~
SCSK 회사 소개 및 과거 노력
SCSK 피망 슬롯., Ltd.
인적 자원 및 총사 본부
MR. Sugioka Takasuke, Life Support Promotion
인적 자원 및 총사 본부
MR. Sugioka Takasuke, Life Support Promotion
<profile
대학을 졸업 한 후 그는 Sumitomo Information Systems 피망 슬롯., Ltd. (현재 Scsk 피망 슬롯., Ltd.)에 합류했습니다. 그는 주로 인사 부서의 채용 (신규 졸업생, 미드 케어), 개발 및 시스템 계획을 담당했으며 2009 년에 홍보 부서로 이전되었습니다. 그는 회사 내외의 정보를 포함하여 모든 홍보를 담당하고 있으며 2011 년 CSK와의 비즈니스 통합 이후 미디어 (NewsPapers, TV) 및 "Work Style Management와 관련된 잡지, TV"에 참여했습니다. 2019 년부터 그는 Life Support Promotion Department에서 건강 관리 및 복지 서비스를 담당했으며 2021 년 4 월부터 현재 위치에있었습니다.
대학을 졸업 한 후 그는 Sumitomo Information Systems 피망 슬롯., Ltd. (현재 Scsk 피망 슬롯., Ltd.)에 합류했습니다. 그는 주로 인사 부서의 채용 (신규 졸업생, 미드 케어), 개발 및 시스템 계획을 담당했으며 2009 년에 홍보 부서로 이전되었습니다. 그는 회사 내외의 정보를 포함하여 모든 홍보를 담당하고 있으며 2011 년 CSK와의 비즈니스 통합 이후 미디어 (NewsPapers, TV) 및 "Work Style Management와 관련된 잡지, TV"에 참여했습니다. 2019 년부터 그는 Life Support Promotion Department에서 건강 관리 및 복지 서비스를 담당했으며 2021 년 4 월부터 현재 위치에있었습니다.
15 : 20-15 : 50
Onizawa Yuko와 Sugioka Takasuke 간의 특별 대화
웰빙을 크게 불러 일으키는 것은 이제 우리가 직원의 삶을 풍요롭게하고 기업 가치를 향상시키는 데있어 필수적인 과제를 강조하면서 오랫동안 업무 스타일 개혁을 실천해온 두 사람 사이에서 이야기 할 때입니다.
15 : 50 ~
질문 및 답변 세션
16:00
폐쇄
- *피망 슬롯 제목 및 프로그램 내용은 사전 통지없이 변경 될 수 있습니다. 이해 해주셔서 감사합니다.
- *제품/서비스 이름, 회사 이름, 로고 등은 각 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.
연락처 정보
SCSK Inc.
금융 시스템 제 3 비즈니스 부서
FCL 비즈니스 프로모션 부서
FCL 웹 피망 슬롯 사무국 책임
이메일 :afl-help@scsk.jp
