2015 크레이지 슬롯 인사말 (요약)

크레이지 슬롯 복 많이 받으세요.

작년에 우리 회사에서 가장 큰 이벤트는 Nihon Keizai Shimbun의 "사람들을 사용하는 회사"에 대한 2014 년 설문 조사에서 전체 순위에서 1 위를 차지했다는 것입니다. 저는 이것이 회사의 정책과 정책을 진정으로 이해 한 모든 사람의 결과, 경영진에서 부서 관리자 및 섹션 관리자에 이르기까지 상세한 관리를 진정으로 이해 한 결과라고 생각합니다. 가장 중요한 것은 각 사람이 비즈니스 프로세스를 개선하기 위해 노력했습니다. 최소한 "노동 환경 및 노동 조건"과 관련된 정책 및 개혁 측면에서, 크레이지 슬롯 그것이 "최고 수준의 회사"와 "일본의 1 위 회사"라고 자랑스럽게 믿을 수 있다고 생각합니다.
그러나 그들은 "진정한 최고급 회사"를 향한 여행의 첫 단계 만 극복했습니다. 우리의 목표는 이름과 현실 모두의 모든 분야의 모든 이해 관계자들에 의해 높이 평가되는 회사가되는 것입니다. 미래에 본격적으로 해결해야 할 문제에는 다양성과 여성의 번성하는 성격이 포함됩니다. 이것은 일본 전체에 배치되는 문제입니다. 인구가 감소하고 출생률이 감소하고 인구가 감소함에 따라 여성 인력에 대한 기대는 미래의 국가 경영의 관점에서 증가하고 있습니다. 그리고 무엇보다도, 크레이지 슬롯 여성들이 빛나는 사회를 깨닫기를 기대할 수 있습니다. 크레이지 슬롯 회사 회사가 지금까지 노력해 온 작업 스타일 개혁이 여성들이 활동하도록 장려하는 중요한 조치라고 생각합니다. 크레이지 슬롯 일본의 1 위 "사람들을 사용하는 회사"라는 이름을 부끄러워하지 않도록하기 위해, 크레이지 슬롯 에너지로 가득 찬 회사를 만들고 여성이 활동할 수있는 곳에서 일하기 쉬운 회사를 만들고 싶습니다.

Now, 2015는 현재 중기 계획을 마치는 해가 될 것이며 동시에 새로운 중기 계획의 첫해가 될 것입니다.
지난 3 년 동안, 나는 합병을 통해 비즈니스 효율성을 향상시키고 비즈니스 선택을 통해 수익성을 향상시키기위한 노력이 모든 사람의 노력 덕분에 특정 결과를 달성했다고 생각합니다. 남은 3 개월 동안, 크레이지 슬롯 당신이 "중기 계획"을 최대한 활용하는 기쁨을 가져다주기를 최선을 다하기를 바랍니다.
반면에, 여전히 중간에있는 것은 "작업 품질"의 문제입니다. 새로운 중기 계획에 따라, 크레이지 슬롯 회사 전체의 품질 수준을 극적으로 높이고자하며 개발의 표준을 만들기 위해 노력하고 있습니다. "SE⁺"및"SE⁺(NAVI)"와 같은 다양한 시스템과 시스템을 철저히 구현할 계획입니다. 또한 다음 중기 계획에서 크레이지 슬롯 "서비스 제공 비즈니스로의 전환"을 전략의 핵심으로 설정하고자합니다. 현재까지 축적 된 지적 재산 및 자산을 기반으로 크레이지 슬롯 고유 한 부가가치 서비스를 만들고 "푸시 형 방식"방식으로 제공합니다. 각 개인이 어떤 종류의 서비스를 만들 수 있는지, 고객이 원하는 서비스의 종류에 대해 생각해보십시오.

이제 작년 말에 우주 프로브 "Hayabusa 2"가 시작되었습니다. 우주로의 긴 52 억 km의 여행이 태양 은하와 지구의 기원을 탐구하기 시작했습니다. 하야 부사 2는 2020 년에 도쿄 올림픽이 개최되는 것과 동시에 지구로 돌아갈 것입니다.
SCSK는 하야 부사 2와 마찬가지로 "꿈꾸는 미래"를 향한 긴 여정을 계속할 것이지만 2020 년에는 하야부사 2에 대한 박수에 박수를 보냈으며, "인류의 꿈꾸는 미래"에 기여할 많은 데이터를 가져올 수있는 많은 데이터를 다시 공급할 것입니다!

*이것은 2015 년 1 월 5 일 SCSK 임원과 직원들에게 주어진 크레이지 슬롯 인사말의 요약입니다.

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