크레이지 슬롯 새해인사(요약)

모두들 새해 복 많이 받으세요

작년에 우리 회사에 일어난 가장 중요한 일은 니혼게이자이 신문의 2014년 "사람을 최대한 활용하는 회사" 설문 조사에서 우리 회사가 전체 1위를 차지했다는 소식이었습니다 이는 회사의 정책과 대책에 대한 모두의 철저하고 진심 어린 이해, 임원부터 본부장까지 세밀한 관리, 그리고 무엇보다 업무 프로세스 개선을 위한 개개인의 노력이 어우러진 결과라고 생각합니다 적어도 노동환경이나 근로조건에 관한 대책과 개혁에 있어서는 우리가 일본 최고의 기업이자, 일류 기업이라고 자부할 수 있다고 생각합니다
그러나 우리는 ``진정한 일류 기업''이 되기 위한 첫 번째 단계를 통과했을 뿐입니다 우리의 목표는 명실공히 일본을 대표하고, 모든 분야의 모든 이해관계자들로부터 높은 평가를 받는 기업이 되는 것입니다 다양성과 여성의 역량 강화는 앞으로 심각하게 다뤄져야 할 문제입니다 이는 일본 전체가 직면한 과제이다 출산율 감소, 인구 고령화 등으로 인해 인구 감소가 지속될 것으로 예상됨에 따라 미래 국가 경영 측면에서 여성인력에 대한 기대가 높아지고 있습니다 무엇보다 여성이 빛나는 사회를 실현하길 희망합니다 우리 회사가 지금까지 추진해 온 업무 방식 개혁은 여성의 적극적인 참여를 지원하는 중요한 조치라고 믿습니다 일본 제일의 '사람을 최대한 활용하는 회사'라는 이름에 걸맞게 여성이 활약할 수 있는 활력이 넘치고 일하기 쉬운 회사를 만들고 싶습니다

이제 크레이지 슬롯은 우리의 현재 중기 계획의 마지막 해이자 새로운 중기 계획의 첫 해가 되는 중요한 해가 될 것입니다
지난 3년을 돌아보면, 합병을 통한 운영 효율성 향상과 사업 선정을 통한 수익성 향상을 위한 노력은 모두의 노력 덕분에 어느 정도 결실을 맺었다고 믿습니다 남은 3개월 동안 '중기계획:완전한 성취'의 최종 결과를 이룰 수 있도록 최선을 다해주시길 부탁드립니다
한편, "작업의 질" 문제는 아직 진행 중인 작업입니다 새로운 중기 계획에서는 전사적으로 '품질' 수준을 비약적으로 높이기 위해 당사의 개발 표준 'SE^​＋​'' 및 경영진이 프로젝트 현황을 하나씩 파악할 수 있는 시스템``SE^​＋​(NAVI) 등 다양한 메커니즘과 시스템을 철저하게 도입할 예정입니다 또한, 차기 중기 계획에서는 '서비스 기반 사업으로의 전환'을 전략의 핵심으로 삼고자 합니다 이는 우리가 축적한 지적재산권과 자산을 바탕으로 우리만의 고부가가치 서비스를 창출하고 이를 'Push-to-Customer' 방식으로 제공하는 사업 개념에 기반을 두고 있습니다 각자가 어떤 서비스를 만들 수 있는지, 고객이 어떤 서비스를 원하는지 생각해 보세요

글쎄, 작년 말에 우주 탐사선 '하야부사 2호'가 발사되었습니다 태양계와 지구의 기원을 규명하기 위한 52억km의 우주여행이 시작됐다 하야부사2는 도쿄 올림픽이 열리는 해인 2020년에 지구로 돌아올 예정이다
SCSK는 하야부사 2호와 마찬가지로 ``꿈이 가득한 미래''를 향한 긴 여정을 이어갈 것입니다 2020년에는 ``일본 최고의 IT 벤더''로서 인류의 ``꿈이 가득한 미래''에 기여할 풍부한 데이터를 가져올 ``하야부사 2''를 모두 박수로 환영합시다!

*크레이지 슬롯 1월 5일 SCSK 임직원들에게 전한 신년인사를 요약한 내용입니다

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