2015 년 "크레이지 슬롯 빛나는 고급 회사에 대한 상"
"총리 상"을 받았습니다

SCSK Co., Ltd. (본사 : 도쿄 코토 쿠; 사장 겸 CEO : Osawa Yoshio; 이하 SCSK라고 불리는)는 2015 년 여성 상 Advanced Companies의 상을 수상한 것을 기쁘게 생각합니다.

1. "고급 회사의 크레이지 슬롯 상"

정부는 크레이지 슬롯 활발하게 활동할 수있는 직장 환경을 홍보하기 위해 여성을 경영진과 관리자에게 홍보하는 데 탁월한 업적을 가진 회사를 수여했습니다. 2014 년에 설립되었으며, 두 번째로 개최되었습니다.

<상을 수상하고 상을 받는다

(1) 총리 상
매우 두드러진 업적을 가진 회사가 인정 될 것입니다.

(2) 내각 사무소의 특별 사명 (젠더 평등) 상 장관
특히 뛰어난 성과를 가진 회사가 인정 될 것입니다.

2. SCSK 평가 지점

SCSK는 다음과 같은 요점으로 인정 받았으며 최근 총리 상을 수상했습니다.

(1) 크레이지 슬롯 직원의 비율은 17.1%이지만 크레이지 슬롯 관리자의 비율은 4 년 동안 비율의 4 배입니다^*
*2011 : 1.8% (12 명) → 2015 : 6.7% (53 명)
2013 년 크레이지 슬롯 임원의 수는 0이지만 2014 년에는 1 명, 2015 년에는 2 명으로 증가했습니다.

(2) 우리는 크레이지 슬롯 임원 및 관리자를위한 특정 수치 목표를 설정하고 각 학급 (파트너 리더, 새로운 섹션 족장, 섹션 족장 후보 등)을위한 교육을 수행하는 등 계획된 방식으로 개발하고 홍보하기 위해 노력하고 있습니다.

(3) 최고 리더의 강력한 리더십하에, 전체 회사는 2013 년부터 강력한 "작업 스타일 개혁"(Smart Work Challenge)을 수행하고 있습니다. 회사 전체의 직원들로부터 다양한 아이디어와 이니셔티브의 사례를 공유하고 배포하고 시간 제약으로 특별 직원들에 의한 이니셔티브를 이니셔티브를 개선하여 모든 직원의 변화를 촉진하고 있습니다. 유급 휴가 요금.

[현재 연락처 정보]

SCSK Co., Ltd.
홍보 부서 Kurioka
전화 : 03-5166-1150

관련 정보

캐비닛 사무실 성 평등 국 홈페이지 :http : //www.gender.jp/policy/mieruka/company/hyosyo.html