부업/병직제도 도입 (시스템명 : "스마트워크플러스")

SCSK 주식회사(본사: 도쿄도 고토구, 대표이사 사장 겸 COO: 타니하라 토루, 이하 SCSK)는 2019년 1월 1일부터 부업 겸직 제도(시스템명: '스마트 워크 플러스')를 도입합니다

현재 디지털 전환 추세 속에서 SCSK는 AI, IoT, RPA, 핀테크 등 혁신적인 기술을 활용하는 비즈니스 모델 전환에 대응해야 합니다 사회와 고객에게 더욱 높은 부가가치의 서비스를 지속적으로 제공하기 위해서는 기존의 지식과 경험에 더해 새로운 지식과 높은 통찰력을 갖춘 고도로 전문화된 엔지니어를 신속하게 개발하고 활용하는 것이 시급한 과제입니다

``스마트 워크 플러스''는 SCSK 직원들이 이전보다 부업과 다양한 경험을 통해 폭넓은 지식을 습득하고 새로운 네트워크를 형성하며, 회사 외부에서도 고급 전문 지식을 습득함으로써 훨씬 더 높은 수준으로 성장할 수 있도록 해줍니다 이러한 능력을 갖춘 인재가 부업은 물론이고 SCSK에서 활약할 수 있는 자리를 제공하고, 이 지식을 활용하여 SCSK에서 혁신, 신사업 등 새로운 가치를 창출하는 것을 목표로 하는 시스템입니다

SCSK는 일하기 쉽고 보람있는 기업을 목표로 2013회계연도부터 Smart Work Challenge(잔업근로 단축 및 유급휴가 조치), Dodokodemo WORK(원격근무 조치), Healthy Work Challenge를 추진하고 있습니다 우리는 '건강과 와쿠와쿠 마일리지'(건강 증진 대책)의 3대 시책을 중심으로 일하는 방식 개혁을 추진해 왔으며, '스마트 워크 플러스'는 직원들이 보다 다양한 방식으로 일할 수 있게 해줌과 동시에 직업 만족도에도 대응하는 제도입니다

'함께 꿈이 가득한 미래를 창조한다'라는 경영이념을 바탕으로 여성과 노인의 적극적인 참여를 비롯한 일하는 방식의 개혁과 다양성 관리를 지속적으로 추진하고, 다양한 인재가 지속적으로 활약할 수 있도록 경영기반을 확충해 나가겠습니다

부업/겸직제도 개요

항목		목차
슬롯 나라 이름		스마트워크 플러스
부업	요약	SCSK 직원이 근무시간 외에 여가시간을 활용하여 SCSK 이외의 업무에 참여할 수 있도록 하는 제도
	대상	모든 직원
	절차	신고제를 원칙으로 함(동종업계 타기업에 취업시 허가필요)
아르바이트	요약	주로 SCSK 외부에서 일하거나 일하는 사람들이 제한된 업무 내용, 근무일 및 시간으로 SCSK에서 일할 수 있도록 하는 슬롯 나라
	대상	기간제 직원
	절차	개인 고용 계약 체결

[언론 문의]

SCSK 주식회사
홍보부 스기오카
전화: 03-5166-1150