2018년 '재택근무 추진 기업 후생노동대신상(빛나는 원격근무상)'슬롯 무료체험 '특별 장려상'을 수상했습니다

SCSK주식회사(본사: 도쿄도 고토구, 대표이사 사장 겸 최고운영책임자: 타니하라 토오루, 이하 SCSK)가 주최하는 '재택근무 장려 기업 후생노동대신상(빛나는 원격근무상)'슬롯 무료체험 '특별 장려상'을 수상했음을 알려드리게 되어 기쁘게 생각합니다 후생노동성

1 재택근무 추진기업 후생노동대신상(빛나는 재택근무상)에 대하여

재택근무 장려 기업에 대한 후생노동부장관상(빛나는 재택근무상)은 재택근무를 통해 근로자의 일과 삶의 균형을 실현하는 데 있어 눈에 띄는 성과를 달성한 기업, 단체, 개인에게 후생노동부가 수여하는 상입니다 2015년을 시작으로 올해로 네 번째 개최입니다

[참고] 후생노동성 보도자료
https://wwwmhlwgojp/stf/houdou/0000183964_00002html

2 SCSK의 'Anywhere WORK' 이니셔티브 정보

SCSK는 '언제 어디서나 일할 수 있는 새로운 일하는 방식''의 구현과 확립을 목표로 'WORK Anywhere'를 추진하고 있습니다 'Anywhere WORK'는 3가지 조치를 통합한 이니셔티브입니다 인쇄와 보관 측면슬롯 무료체험 원격근무의 방해가 되는 종이 사용을 줄이는 '종이 다이어트', 유연한 주소제 도입, 직원들이 업무에 집중할 수 있는 중앙 좌석, 예약이 필요 없는 개방형 회의 좌석 등 사무실의 일하는 방식을 바꾸는 '플렉시블 오피스' 등이 대표적이다
``도코데모 WORK''는 2015년 10월 본사 백오피스 부서 직원 약 400명을 대상으로 시범 운영을 시작한 후 점차 사업부서까지 포함하도록 적용 범위를 확대해 2017년 8월 전사적으로 출시됐다 2017년 8월부터 2018년 3월까지 약 3,000명의 직원이 월 평균 3회(총 3회) 원격근무를 실시했다 월 9,000회), 꾸준히 경험을 쌓으며 설립 침투
'Anywhere WORK'를 시행한 직원을 대상으로 한 설문조사슬롯 무료체험 직원의 87%가 업무 생산성이 유지 또는 향상되었다고 응답했으며, 직원의 98%가 삶의 질이 유지 또는 향상되었다고 응답하여 그 효과를 확인했습니다

SCSK는 '함께 꿈이 가득한 미래를 만들어 갑니다'라는 경영 철학을 바탕으로 직원 한 사람 한 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 직장을 만들기 위한 활동을 지속적으로 추진할 것입니다 우리는 '일하기 편하고 보람찬 회사'를 만드는 것을 목표로 합니다

<"어디서나 일하기" 이니셔티브

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