무료 슬롯 이니셔티브 표시기 "프라이드 지표"
3 년 연속 가장 높은 순위 "무료 슬롯quot;를 받았습니다

Scsk Co., Ltd. 2018 년과 2019 년에 이어 3 년 무료 슬롯.

SCSK는 모든 직원이 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 "편안하고 보람있는 회사"를 만들기 위해 다양성과 포용성을 홍보하고 무료 슬롯 이니셔티브를 테마 중 하나로 홍보하고 있습니다. 주요 무료 슬롯 이니셔티브는 다음과 같습니다.

• 규정 준수 매뉴얼은 모든 직원이 준수 해야하는 규정 준수 지침을 제시하고, "성적 지향"및 "성 정체성"에 관한 차별 금지를 명확하게 명시하고 직원을위한 행동 강령으로 회사 내외부와 외부에서 공개합니다.
• 상담 데스크는 회사 내부와 외부에 설립되어 상담이 쉽게 상담 할 수있는 환경을 조성했습니다.
• 직원을위한 무료 슬롯를 이해하고 관리자 및 그룹 회사를 포함한 청구 직원 교육을 목표로하는 세미나를 수행합니다.
• 삶의 사건과 관련된 일부 시스템은 동성 파트너 및 파트너의 가족에게 적용되도록 확장되었습니다.

"프라이드 지표"소개

"프라이드 지표"는 자발적인 조직이 "자부심과 함께하는 작업"이 일본이 회사와 조직의 프레임 워크를 넘어서 쉬운 작업장을 만들도록 돕기 위해 자발적 조직 "Pride와의 작업"이 개발 한 지표이며, 수상 시스템은 2016 년에 시작되었습니다. 무료 슬롯 이니셔티브는 다음과 같은 5 가지 범주로 분류 될 것입니다. "Silver"및 "Bronze"는 각 표시기의 점수를 기반으로합니다.

• 1.정책 (행동 선언)
• 2.진술 (참가자 커뮤니티)
• 3.영감 (인식 활동)
• 4.개발 (인사 시스템/프로그램)
• 5.참여/권한 부여 (사회적 기여/추가 관계 활동)

프라이드 지표의 "무료 슬롯quot;상 표시

SCSK는 다양한 인재가 활성화 될 수 있고 각 직원이 개별 능력을 극대화 할 수있는 직장을 만들기위한 노력을 계속 홍보 할 것입니다.