LGBT 관련 이니셔티브 지수 "PRIDE 지수"에서
3년 무료 슬롯 최고 등급 "골드" 수상

SCSK 주식회사(본사: 도쿄도 고토구, 대표이사 사장 겸 COO: 타니하라 토루, 이하 SCSK)가 기업 내 LGBT(LGBT) 등 성소수자 관련 활동을 평가하는 PRIDE 지수에서 3년 연속 최고 등급 '골드'를 획득했습니다 2018년과 2019년

SCSK는 편안하고 보람찬 회사, 모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 회사를 만들기 위해 다양성과 포용성을 장려하며, LGBT와 관련된 이니셔티브를 테마 중 하나로 추진하고 있습니다 LGBT 관련 당사의 주요 활동은 다음과 같습니다

• 모든 직원이 준수해야 하는 준수 지침을 제시하는 준수 매뉴얼은 '성적 지향' 및 '성 정체성'에 관한 차별 금지를 명확히 명시하고 있으며 이를 직원 행동 강령으로 대내외에 공개하고 있습니다
• 우리는 쉽게 조언을 구할 수 있는 환경을 조성하기 위해 회사 내부와 외부에 상담 데스크를 설치했습니다
• 직원을 위한 LGBT 이해 세미나를 개최하고 관리자 및 그룹사를 포함한 인사 담당자를 위한 교육을 실시합니다
• 생활 사건과 관련된 일부 시스템을 확장하여 동성 파트너 및 파트너의 가족에게 적용합니다

“PRIDE 지수” 정보

'PRIDE 지수''는 기업과 조직의 경계를 넘어 일본에서 LGBT에게 친화적인 직장을 만들기 위한 목적으로 자원 봉사 단체인 'Work with Pride'에 의해 제정되었으며, 시상 제도는 2016년에 시작되었습니다 LGBT와 관련된 이니셔티브는 'PRIDE'의 문자에 따라 다음 5개 카테고리로 분류되며, 3개 부문에서 시상됩니다 각 지수의 점수에 따라 "Gold", "Silver", "Bronze" 단계로 구성됩니다

• 1.정책(조치 선언)
• 2.대표(당사자 공동체)
• 3.영감(계몽활동)
• 4.개발(인사 시스템/프로그램)
• 5.참여/임파워먼트(사회공헌/대외협력활동)

PRIDE 지수의 "금" 인정 마크

SCSK는 다양한 인적 자원이 성장할 수 있고 각 직원이 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 직장을 만들기 위한 계획을 계속 추진할 것입니다