슬롯 무료체험 기술 분야를 확장하여 슬롯 무료체험 기술 운영의 효율성 지원~ SCSK 및 슬롯 무료체험BRAIN 서명 판매 에이전트 계약 ~
2021 년 3 월 1 일 월요일
SCSK Co., Ltd. 이하 히로키 (Hiroki)는 HRBrain이라고 불렀으며, 인적 자원과 노동 작전의 효율성을 지원하기 위해 미래에 비즈니스 및 서비스 분야에서 협력 할 것이라고 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.
1. 배경
최근에, 노동력 감소, 업무 스타일 및 비즈니스 변화에 유연하고 신속하게 대응해야 할 필요가 있기 때문에 비즈니스 전략에서 슬롯 무료체험이 수행하는 역할이 더욱 중요 해지고 있으며 슬롯 무료체험 및 노동 운영의 효율성을 향상시키고 인적 자원에 대한 데이터를 사용하여 결정을 내려야합니다. 결과적으로 슬롯 무료체험 기술 시장은 계속 확장 될 것으로 예상되며, 2024 회계 연도까지 시장 규모가 1,700 억 엔으로 증가 할 것으로 예상됩니다.*1
슬롯 무료체험 및 노동 작업은 소수의 사람들이며, 많은 작업이 종이 나 엑셀에서 수행되면서 디지털화 및 생산성이 도전이되고 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 SCSK는 슬롯 무료체험BRAIN과의 영업 에이전트 계약에 서명하여 사전 예방 및 슬롯 무료체험BRAIN을 사용하여 디지털화 및 데이터 활용을 촉진하여 슬롯 무료체험R 및 노동 운영 효율성 및 전략적 운영으로의 전환을 지원합니다.
- *1Deloitte Tohmatsu Mick Economic Research Institute Co., Ltd. "슬롯 무료체험tech Cloud Market 2019 Edition의 현실과 전망"
2. "사전 e²"및 "슬롯 무료체험BRAIN"통합의 특징
- (1) "Proactive E²"에 의해 수집되고 축적 된 인사 데이터는 CSV를 통해 "슬롯 무료체험BRAIN"에 연결할 수 있습니다.
이미 "Proactive"를 사용하는 회사는 직원 정보가 포함 된 파일을 업로드하거나 개별적으로 입력하지 않고 정보를 동기화하지 않고도 새로운 HRBrain을 구현할 수 있습니다. - (2) 인사 및 노동 작전의 효율성
인사 평가 및 동기 부여 관리와 같은 최전선 직무 및 인사 정보 데이터베이스 및 급여 계산과 같은 백 오피스 업무에 대한 사전 예방 적 E²에 슬롯 무료체험BRAIN을 사용하십시오. 슬롯 무료체험BRAIN은 인사 평가, 인적 자원 데이터 및 인재 관리에 슬롯 무료체험BRAIN을 사용할 수 있으며 사전 예방 E²는 인사 정보 데이터베이스 및 급여 계산에 슬롯 무료체험BRAIN을 사용할 수 있으며, 각 서비스의 강점을 사용하여 슬롯 무료체험 및 노동 업무의 효율성을 더욱 향상시킬 수 있습니다.
3. 미래의 전망
SCSK와 슬롯 무료체험BRAIN은 데이터를 연결할뿐만 아니라 인적 자원 및 노동 운영에서 디지털 혁신 (DX)의 홍보 (DX)를 지원하기위한 세미나와 프로모션을 공동으로 보유 할 것입니다. 앞으로, 우리는 인원 평가, 급여 시뮬레이션 및 지불 지불을 한 번에 계속 수행하여 인사 및 노동 작전의 추가 효율성을 지원할 것입니다.
"Proactive"
SCSK의 ERP 패키지 "Proactive"는 27 년 동안 6,200 개 이상의 회사 및 280 개 기업 그룹을 구현해 왔습니다. 필요에 따라 온-프레미스, 관리 서비스 또는 SaaS 등 사용 스타일을 유연하게 선택할 수 있습니다. 유지 보수 지원을 끝내지 않는 "극도의 기대 수명", 그룹 소개를 지원하는 풍부한 노하우 및 기능, 법적 개정 및 국내 ERP에 고유 한 높은 비즈니스 적합률에 대한 응답을 포함한 다양한 기능이 있습니다.
"슬롯 무료체험brain"
슬롯 무료체험BRAIN은 인적 자원 평가에서 인적 자원 데이터 활용에 이르기까지 쉽고 간단한 전략적 인적 자원을 가능하게하는 클라우드 인적 자원 관리 시스템입니다. 클라우드의 다양한 중요한 인적 자원 과제를 중앙 집중화함으로써 슬롯 무료체험 직원의 작업은 간소화되고 효과적인 인적 자원 전략은 누적 된 데이터를 기반으로 달성 할 수 있습니다.
앞으로, 우리는 급여 시뮬레이션 기능을 포함한 클라우드 인적 자원 관리 시스템 인 슬롯 무료체험brain을 더욱 확장하고 강력한 조직을 구축하는 데 필수적인 SaaS 제품으로 발전 할 것입니다.
SCSK의 지속 가능성 관리
SCSK 그룹은 비즈니스를 통해 사회적 문제를 해결함으로써 사회와 함께 지속 가능한 성장을 달성하는 것을 목표로하는 "지속 가능성 관리"를 홍보하고 있습니다. 사회가 직면 한 다양한 도전 중에서, 우리는 특히 중요하다고 생각하고 문제를 우선 순위를 정하기위한 7 가지 중요성을 개발하며,이 서비스는 사람들이 활발한 방식으로 활동적이고 활동적 일 수있는 사회의 창조에 기여하는 서비스입니다.
- 개선 된 작업 환경, 작업 스타일 향상
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Fukuoka : 092-472-5800
이메일 :proactive@ml.scsk.jp
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