2022년 슬롯 무료체험인사(요약)

모두 슬롯 무료체험 복 많이 받으세요

작년은 우리가 새로운 코로나바이러스의 영향을 받은 해였으며, 비상사태가 1년에 세 번 선포되었습니다
중기 경영 계획 슬롯 무료체험차에 저희 회사는 '비즈니스 혁신', 'DX 상용화', '인적 자본 투자'의 세 가지 기본 전략과 관련된 다양한 조치를 꾸준히 시행해 왔습니다 '비즈니스 혁신'에서는 제조 혁신으로 'S-Cred^＋'' 및 지점 혁신을 통한 서비스 관리자 육성 'DX 상용화'는 4가지 우선 분야에서 공동 창작 테마를 상용화하는 도전이다 인적자본 투자 측면에서는 인적자원의 고도화를 위한 다양한 시책을 실시해 왔으며, 지역거점을 포함한 인적자원 확충에도 꾸준한 진전을 이루었습니다

신종 코로나바이러스의 다양한 영향은 올해도 계속될 것입니다 한편, 기업들은 비즈니스 구조를 변화시키고 생산성을 향상시킬 투자에 대한 우선순위를 높이고 있습니다 코로나19 팬데믹이 장기화되면서 비즈니스의 모든 측면에서 디지털화가 가속화되고 있으며, 고객들은 코로나19의 여파를 예상하고 디지털화를 통한 비즈니스 혁신을 모색하고 있습니다
이러한 상황에서 우리는 '고객을 대면하고 그들의 조용한 목소리에 귀를 기울이는'' 연습을 철저히 해야 합니다 고객이 무엇을 찾고 있는지, 그러한 고객과 사회를 넘어서는 고객이 무엇을 찾고 있는지 주의 깊게 확인하는 것이 필요합니다 장기적인 사업 성장을 고려할 때, 기존의 시스템을 고객의 관점에서 전달하는 '산출/결과'의 관점에서, 우리가 제공하는 시스템과 서비스가 고객과 사회에 어떤 가치를 창출하는지, '결과, 성과, 본질적 가치'를 확실하게 파악하고 극대화하는 것이 중요합니다 사회가 필요로 하는 새로운 가치를 창출함으로써 사회와 함께 지속가능한 발전을 이루고, 사회에 없어서는 안 될 기업이 되는 것을 목표로 합니다 이것이 우리의 성장 전략인 '지속가능경영'입니다

중기 경영 계획의 마지막 해인 202슬롯 무료체험은 고객과의 소통이 그 어느 때보다 중요할 것이며, 고객과의 접점인 현장 역량이 시험받는 한 해가 될 것입니다 우리의 현장 역량을 뒷받침하고, 기업 성장의 원동력이 되는 것은 바로 직원들입니다 과감하게 높은 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 과감하게 노력하면 사고방식을 바꾸고 행동을 바꿀 수 있습니다 앞으로도 그 어느 때보다 더 넓은 시각과 용기로 새로운 가치 창조에 도전해 보시기 바랍니다 실패를 두려워하지 않고 실패를 받아들이고, 도전과 실패를 반복하며 실패로부터 교훈을 얻어 앞으로 나아갈 수 있는 기업문화를 조성합시다

비즈니스 환경은 끊임없이 변화하고 있습니다 우리는 현재에 안주하지 않고 변화를 위해 계속해서 도전해야 합니다 합병 이후 지난 10년을 되돌아보고, 이 경험을 향후 10년에는 어떻게 활용할 수 있을지 고민해야 합니다 향후 10년은 우리 회사가 사회와 함께 지속적으로 성장할 수 있는지 여부를 결정하는 중요한 순간이 될 것입니다 제2의 창립과 창조의 시기가 되도록 변화의 도전을 계속해 나갑시다

• ※202슬롯 무료체험 1월 4일 SCSK 임직원에게 전하는 신년인사를 요약한 내용입니다