보도 자료
(2022)

SCSK는 8 년 연속 "슬롯 관리 주식"으로 선정되었습니다

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2022 년 3 월 9 일 수요일

SCSK Co., Ltd.

SCSK Co., Ltd. (본사 : Koto-Ku, Tokyo; 대표 이사, 임원, CEO, 최고 운영 책임자 : SCSK라고 불리는 Tanihara Toru)는 직원의 건강 관리를 위해 "건강 관리 주식"으로 선발 된 회사로서의 건강 관리 주식으로 선정되었습니다.

첫 번째 세션 이후 8 년 연속 2,869 명의 응답자 중 3 개만 선정되었습니다.

1. "슬롯 관리 주식"에 대해

슬롯 및 관리 주식 2022

경제 무역부는 도쿄 증권 거래소의 모든 상장 회사의 "슬롯 관리"에 우수한 도쿄 증권 거래소를 통해 회사를 공동으로 선발했으며 32 개 산업의 50 개 회사가 2022 년 8 번째 슬롯 관리 주식으로 선정되었습니다. SCSK는 정보 통신 산업을 위해 선정되었습니다.

"슬롯 관리 주식"을 선택할 때, 1) 관리 철학 및 정책, 2) 조직 구조, 3) 시스템 및 정책 구현, 4) 법률 및 규정 및 위험 관리, 재무 성과도 평가됩니다.

2. SCSK 이니셔티브 및 평가 지점

SCSK는 "꿈꾸는 미래를 함께 만들기"라는 경영 철학을 가지고 있으며, "우리는 사람들을 소중히 여기기위한 첫 번째 약속과 함께 다양한 이니셔티브를 진행하고 있습니다. 우리의 노력의 기본 전제는 "직원 슬롯"이며 고용 규칙은 "슬롯 관리에 이상적"을 기반으로합니다.

초과 근무 감소를 촉진하고 "작업 스타일 개혁"을 통해 초과 근무 감소를 촉진하고 유급 휴가를 취하는 것 외에도, 주요 이니셔티브는 2015 년 이후 99%의 경영진과 직원의 99%를 목표로 장기적인 관점을 목표로 한 포괄적 인 슬롯 증진 정책 인 "슬롯 흥미로운 마일리지"를 계속해서 시작해 왔습니다. 죽기를 원하는 사람들을 지원하는 "졸업 연기 챌린지"로서, 새로운 작업 스타일 슬롯 문제와 일치하는 슬롯 문해력을 향상시키고 슬롯 관련 정책을 확대하기위한 조치.
이것은 최고 경영진의 메시지 보내기 및 슬롯에 빠른 마일리지를 촉진하기위한 지속적인 노력을 포함하여 조직 슬롯 관리 문화의 설립을 인정하여 8 년 연속 선택이었습니다.

[주요 결과]

운영 이익의 동향 및 초과 근무 시간 및 유급 휴가에 취한 일수

운영 이익 동향 및 초과 근무 시간 및 유급 휴가에 취한 일수

흡연률, 평균 단계 수 및 직원 인식

슬롯 관리 철학의 민감성 : 슬롯과 성과의 관계
  • *Covid-19 Pandemic의 영향으로 인해 평균 단계 수가 일시적으로 감소했지만
    조직 노력으로 인한 개선 동향
흡연률 평균 단계 수 변경 동향
  • *사내에서 수행 된 설문 조사 결과. 직원 감도가 증가하고 있습니다

SCSK는 작업 스타일 개혁을 포함한 슬롯 관리의 철학을 기반으로 다양한 이니셔티브를 통해 슬롯한 행동 습관을 확립하고 변화 인식을 확립했습니다. 이러한 변화는 가장 큰 성과입니다.

우리는 슬롯 관리 및 슬롯 증진을 통해 슬롯 관리를 계속해서 홍보하고 이러한 이니셔티브를 일본 산업 전체뿐만 아니라 정보 및 커뮤니케이션 산업에 전파하여 일하는 사람들의 슬롯한 기대 수명을 확대하고 일본의 밝은 미래에 기여합니다.

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SCSK Inc.
본사 계획 홍보 부서 Takano
전화 : 03-5166-1740

  • *슬롯 관리는 NPO 슬롯 관리 연구 협회의 등록 상표입니다.
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