보도 자료
(2022)

SCSK, 8년 연속 '보건 및 생산성 주식'으로 선정

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2022년 3월 9일 수요일

SCSK 주식회사

SCSK주식회사(본사: 도쿄도 고토구, 대표이사, 집행임원, 사장, 최고운영책임자: 타니하라 토오루, 이하 SCSK)는 경제산업성 및 도쿄증권거래소로부터 8년 연속 '슬롯 및 생산성 주식' 기업으로 선정되었음을 알려드리게 되어 기쁘게 생각합니다 임직원 슬롯관리를 사업적 관점에서 고려하고 전략적으로 노력하고 있는 회사입니다

2,869개의 응답 기업 중 3개 기업만이 1차 라운드 이후 8년 연속 선정되었음을 참고하시기 바랍니다

1 “슬롯관리주”에 대하여

2022년 슬롯관리주식

경제산업성은 도쿄 증권 거래소와 협력하여 도쿄 증권 거래소의 모든 상장 기업 중에서 "보건 및 생산성 관리"에 탁월한 기업을 선정했으며, 32개 산업 분야의 50개 기업이 2022년 제8차 보건 및 생산성 주식으로 선정되었습니다 SCSK는 정보 통신 산업으로 선정되었습니다

슬롯 및 생산성 주식을 선택할 때 우리는 1) 경영 철학 및 정책, 2) 조직 구조, 3) 시스템 및 정책 구현, 4) 평가 및 개선, 5) 법적 준수 및 위험 관리 외에 재무 성과를 평가합니다

2 SCSK 이니셔티브 및 평가 포인트

SCSK의 경영철학은 '함께 꿈이 가득한 미래를 창조한다'이며, 이를 실현하기 위한 약속 중 하나는 '사람을 중시한다'입니다 다양한 사업을 추진하고 있습니다 우리 노력의 주요 전제는 직원의 슬롯이며, 우리는 슬롯 관리의 철학으로 슬롯이 우리가 하는 모든 일의 기초임을 업무 규정에 명시하고 있습니다

주요 사업으로는 '근무방식 개혁'을 통한 초과근무 단축 및 유급휴가 장려 등이 있습니다 2015년에는 임직원 99%가 참여하는 장기 종합 슬롯증진 대책인 '슬롯와쿠와쿠 마일리지'를 출시하여 지속적으로 시행하고 있습니다 또한, 금연 희망자를 지원하는 '금연 챌린지', 새로운 업무 방식으로 슬롯 문제를 해결하는 슬롯 문해력 향상 대책을 온라인 세미나 형식으로 실시하는 등 슬롯 관련 대책을 확대해 나가고 있습니다
우리는 최고 경영진의 메시지와 지속적인 슬롯 및 즐거움 마일리지 이니셔티브를 포함하여 확립된 조직 슬롯 관리 문화를 인정받아 8년 연속 선정되었습니다

[주요 결과]

영업소득, 초과근무시간, 유급휴가 일수 추이

영업 소득, 초과 근무 시간 및 유급 휴가 사용 일수 추세

흡연율, 평균 걸음 수, 직원 인식 변화

슬롯관리 철학의 현실 슬롯과 성과의 관계 현실
  • 코로나바이러스 팬데믹으로 인해 일시적으로 평균 걸음 수가 감소했지만
    조직적 노력을 통해 개선되는 추세
흡연율 추세, 평균 걸음수
  • 내부 설문조사 결과에 근거함 직원들의 현실감이 높아지고 있습니다

SCSK 임직원들은 일하는 방식 개혁을 비롯한 슬롯관리 철학을 바탕으로 한 다양한 활동을 통해 슬롯한 행동습관 확립과 사고방식의 변화를 경험하고 있습니다 이러한 변화는 가장 큰 성과라고 할 수 있다

우리는 슬롯 관리와 슬롯 증진을 결합한 슬롯 관리를 지속적으로 추진할 것이며 이러한 계획을 정보 통신 산업을 포함한 일본 산업 전체에 확산함으로써 근로자의 슬롯한 수명을 연장하고 일본의 밝은 미래를 만드는 데 기여할 수 있기를 바랍니다

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기획본부 홍보부 타카노
전화:03-5166-1740

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