웹 인터뷰/슬롯 커뮤니티 인터뷰 플랫폼

SelfPR 슬롯 커뮤니티 분석 AI

Harutaka를 사용하여 온라인으로 채용 활동을 옮길 수 있습니다. 채용 별 기능 (입력 비디오 및 라이브 인터뷰)은 전례없는 인터뷰 환경을 유지하면서 고유 한 기능과 컨설턴트의 지원으로 회사의 채용 기능을 강화하는 데 도움을줍니다.
또한, Harutaka Entry Finder (AI)를 사용하여 입력 슬롯 커뮤니티에서 후보자의 분위기와 인상을 추정하고 "능력과 분위기"와 "인상"으로 구성해야합니다.

• 선정 리드 타임 감소
  지원자는 언제든지 슬롯 커뮤니티를 통해 입력 할 수 있으므로 슬롯 커뮤니티 선택 과정의 날짜를 조정할 필요가 없습니다. 여가 시간에 슬롯 커뮤니티를보고 선택의 리드 타임을 줄이면 시간을 효과적으로 사용할 수 있습니다.
• 채용 비용 절감
  광고 비용, 여행 경비 및 조정 인간 시간을 포함하여 채용 작업의 비용을 줄입니다.
• 지원자 관리에 대한 진행 상황 시각
  신청자 정보는 데이터베이스에서 생성되므로 응용 프로그램에서 채용에 이르기까지 전체 프로세스를 관리 할 수 ​​있습니다. 지원자의 선발 과정을 확인할 수도 있습니다.

• 채용 관리 시스템과 통합
  당신은 당신이 사용하는 관리 시스템을 사용하여 인터뷰에 대해 문의하고 Harutaka에 로그인하지 않고도 지원자를위한 슬롯 커뮤니티를 볼 수 있습니다.
• 연결 확인 대시 보드
  대시 보드를 사용하여 인터뷰 당일에 후보자/면접관의 연결 테스트 상태와 라이브 공연 상태를 중앙에서 중앙에서 관리 할 수 ​​있습니다.
• 보안
  ISO/IEC 27001 : 2013, 정보 보안 관리 시스템 (ISMS)의 국제 표준 인증. 정보 자산의 기밀성, 무결성 및 가용성을 포함한 정보 보안을 유지합니다.

AI 분석을 통해 녹음 된 슬롯 커뮤니티 선택을 지원합니다

인상을 정량화하면 객관적이고 공정한 선택이 보장됩니다.

AI와 협력하여 간과 된 지원자는 채용 흐름으로 증가됩니다.
"Entry Finder"를 전통적인 평가 지표 (ES 및 적성 테스트)에 통합하여 새로운 평가 지표를 만들 수 있습니다.
AI와의 협력은 능력에 관한 것이 아니라 간과 된 회사와 일치하는 신청자를 모집 프로세스에 허용하는보다 다각적 인 평가를 달성 할 것입니다.

• "슬롯 커뮤니티 분석 AI"평가 지표를 정량화하는

• 메트릭별로 정렬 할 수있는 대시 보드

AI는 게시 된 항목 슬롯 커뮤니티를 분석하고 여러 등급 표시기를 사용하여 등급을 계산합니다. 계산 결과는 레이더 차트로 표현되어 전체 그림과 균형을 직관적으로 파악할 수 있습니다.
정량화 된 결과를 바탕으로 회사에 어떤 종류의 사람이 적합한 지 고려할 수 있습니다.

• 위 외에도 AI를 활용하는 다른 서비스가 있습니다.
  자세한 내용은 제조업체 웹 사이트를 참조하거나 아래 양식을 사용하여 당사에 문의하십시오.
  제조업체의 홈페이지 URLhttps : //harutaka.jp/