피망 슬롯 관리 가란?

피망 슬롯 관리는 회사 또는 조직 내에서 개인이 지식, 기술, 경험, 노하우, 기술 등을 공유하고 활용하고 활용할 수있는 일련의 관리 방법 및 프로세스를 말합니다.

피망 슬롯 관리의 목적은 조직 효율성을 향상시키고 경쟁력을 강화하며 새로운 가치를 창출하는 것입니다.

피망 슬롯과 같은 정보를 적절히 공유하고 활용하는 것은 조직의 성장과 비즈니스 성공에 중요합니다. 그러나 전통적인 일본 기업 및 생산 사이트에서 개별 직원은 조직 내에서 피망 슬롯과 기술을 보유하고 있으며 누구나 할 수있는 일이 아니며 효율적인 사용은 쉽지 않았습니다.

예를 들어, 숙련 된 엔지니어의 경험과 기술은 정량화되거나 서면으로 작성되지 않지만 대부분 "주인이나 선배의 뒷면을 참조하십시오"와 같은 모호한 방식으로 상속됩니다. 이 방법은 표준을 충족하는 수준에서 기술을 완료하는 데 수년이 걸립니다. 실제 상속 기술이 같은 수준인지는 확실하지 않습니다.

또한 과거에는 대부분의 사람들이 은퇴 할 때까지 한 직장에서 일했지만 최근에는 많은 사람들이 일자리를 바꾸고 있습니다. 우수한 피망 슬롯과 기술을 가진 인재가 유출되면 일부 회사는 공유 할 수 있고 손실 될 수있는 정보의 자산으로 남아 있지 않을 것이라는 우려가 커지고 있습니다.

관심을 끌었던 것은 피망 슬롯 관리였습니다. 피망 슬롯 관리는 조직 전체에서 "수동하기 어려운 개인의 유용한 지식과 기술"을 효과적으로 공유하고 활용하기위한 프레임 워크를 제공하고, 모든 사람이 이용할 수있게함으로써 조직의 성장으로 이어질 것입니다.

Specifically, it refers to the process of classifying intellectual property such as knowledge that exists within an organization into "tacit knowledge (the experience and knowledge of individuals, the skills of skilled craftsmen, etc.)" and "expressive knowledge (the knowledge and techniques that are verbalized and quantified and made into a form that everyone can use)," and converting tacit knowledge into explicit knowledge and accumulating within the 조직.

피망 슬롯 관리를 통해 고품질 기술, 기술 및 우수한 지식은 회사와 조직 내의 자산으로 축적 될 수 있으며, 이들의 상속은 명확하고 신뢰할 수있는 방식으로 수행 될 수 있습니다. 또한 계승 기간이 단축됩니다. 피망 슬롯 관리는 새로운 아이디어와 혁신을 창출하고 회사와 조직의 가치를 향상시킬 것으로 기대됩니다.

(참조)피망 슬롯 관리에서 피망 슬롯 관리에 이르기까지 - 피망 슬롯 관리의 최신 트렌드 - | 호쿠리쿠 대학교 지식 과학 대학원 우 메모토 실험실(Nonaka Ikujiro, Umemoto Katsuhiro)