2月3日、カジノは北京で2026年労働会議と第4回労働者代表会議を開催した。グループ会社の2026年業務会議の展開を総合的に実施し、2025年の業務と「第14次5カ年計画」の成果を総括・検討し、現状を分析・判断し、「第15次5カ年計画」の発展青写真を計画し、2026年に向けた主要課題を展開する。

中国三峡総公司の呉昇良副総経理が会議に出席し、スピーチを行った。カジノの李銀生会長が挨拶し、カジノの秦国斌総経理が業務報告を行い、会議の議長を務めた。会議には、グループ会社の関連部門長、取締役、経営陣が現地およびオンラインで参加しました。

呉昇良氏は、中国カジノは一連の重要な任務の推進において前向きな進歩を遂げ、年間を通じて数多くのハイライトと注目に値する成果を挙げたと指摘した。彼はカジノ危機意識を高めるため, 現在の国際環境は複雑かつ厳しく、過去1世紀にわたる変化は加速しています。すべての幹部と従業員は、国境を越えた業務や為替レートの変動などのさまざまなリスク課題を重視し、リスク分析と予防管理能力を継続的に向上させ、雨の日に効果的に備え、問題が発生する前に防止する必要があります。責任感を高めるためは、事業開発とリスクの予防と管理に重点を置き、科学技術を第一の原動力とすることを主張し、新技術と新モデルを積極的に採用し、「最前線」へのサービスを中心とした効率的な管理システムの構築を加速し、すべての開発タスクが確実に推進され、実際の成果が達成されることを保証します。忠誠心を高めるため、忠誠心と誠実さの教育を強化し、三峡精神を継承し、危険について考え、はるか先を考え、変化について考え続けることで、信頼され、行動志向で革新的となり、国際ビジネスの質の高い発展に確かな保証を提供します。

会議では、「第14次5カ年計画」期間の厳しい国際情勢に直面して、同社は「125」発展戦略と「洗練された国際化」の要求に焦点を当て、質の高い発展回答書を提出し、国際ビジネスベンチマーク企業の構築を新たなレベルに押し上げたと指摘した。これらの成果は、グループ会社の強力なリーダーシップと各関係者の強力なサポートのおかげです。それはすべての幹部と勤労者が困難に直面し、粘り強く努力した結果でもあります。

会議は、2026年に安定を維持しながら進歩し、品質と効率を向上させ、より洗練され、国際的になることを主張し、「第15次5カ年計画」を科学的に準備して実行し、「戦略的集中、現地運営、市場集中、国別発展」の基本戦略を堅持し、世界クラスの多国籍電力国有企業構築の新たな歩みの推進に努めることを求めた。この会議では、2026 年の主要なタスクが明確になりました。一つは品質と効率を向上させ、国際業務の新しい傾向を強化することに重点を置きます。2番目は在庫と増分を磨き、国際市場で新たなスペースを拡大します。3 は戦略的指針を遵守し、国際的なレイアウトのための新しい道を切り開きます。4番目国際統治の新たな基準を築くために、改革を深化させ、重要な問題に取り組む。五是国際的な科学技術革新の勢いを解放するために、内部紹介と対外関係を強化する。6番目リスクの最終ラインを確保し、国際安全保障に対する新たな障壁を構築します。7 番目文化 (イントラネット リリースはパーティー構築に変更) は開発を主導し、国際ブランドの新しい名刺を磨き、世界クラスのクリーン エネルギー企業を構築するためにたゆまぬ努力を続けています。