全社的な「人材育成年」の展開に応えて、中国カジノの人事部は従業員の研修と階層構築作業を調整し、会社の中核能力に基づいて中国三峡グループの利点に依存して、専門的な学習交流と若い人材の展示プラットフォームを構築することを目的とした「エンパワーメントレクチャーホール」を立ち上げた。

最近、カジノ「エンパワーメント講堂」が正式にオープンしました。第1回目の講義では、中核事業である「電力エネルギーマーケティング」に焦点を当て、権威あるシンクタンクのエネルギー経済専門家、国内デュアルカーボン分野の専門家、国際大手エネルギー企業のマーケティング専門家を特別に招いて特別講義を行った。

同グループの電力エネルギーマーケティング部門の次長はチームを率いて会議で指導を行い、戦略、調査、データの共有を通じてマーケティングの相乗効果を集め、価値創造の勢いを活性化する必要性を強調した。カジノの李銀生会長が研修交流会に出席し、講演し、講堂の開設に祝意を表し、人材育成への高い期待を表明した。講演会にはカジノ指導チームのメンバー、国内外の各部門の代表者、三峡エネルギーの代表者ら計110人が出席した。

最初の「エンパワーメント講座」では、電力エネルギーマーケティングを入り口として、海外ビジネスのペインポイントを解説します。これは、グループ会社の年次作業会議とマーケティングセミナーの展開を実行するという具体的な行動であるだけでなく、世界の電力市場の変化に対処し、stakeカジノマーケティングの中核能力を強化するための前向きなレイアウトでもあります。このトレーニングは、世界的なエネルギー変革の下での電力市場の変革トレンド、ベンチマークの経験、stakeカジノ市場での実際の運用の 3 つの核に焦点を当てています。電力エネルギーマーケティングの専門スキルを強化し、stakeカジノ的な視野を広げ、市場調査と実践レベルを向上させ、会社の安定的かつ長期的な運営のための強固な専門的基盤を築き、発展のための相乗効果を集めることが目的です。

トレーニングセッションでは、権威あるシンクタンクのエネルギー経済専門家が、世界的なエネルギー転換の下での電力市場改革の新たな傾向、機会、課題について詳細な分析を実施しました。デュアルカーボン分野の国内専門家が、欧州の気候政策枠組みとそれがグリーン電力の価値に及ぼす影響について詳しく説明した。stakeカジノ的なエネルギー大手企業のマーケティング専門家が、電力エネルギーのマーケティング戦略と海外プロジェクトでの実践経験を共有しました。 3 人の専門家は、マクロ政策から業界慣行に至るまで、電力エネルギーマーケティングの最先端のトレンドとベンチマーク実践を体系的に紹介しました。

コミュニケーションセッションでは、同社の戦略投資部門が電力エネルギーマーケティングの全体的なレイアウトと重要なポイントを紹介した。欧州企業とブラジル企業のチームは、それぞれスペインやブラジルなどの主要地域市場における電力市場メカニズム、取引モデル、既存の問題について綿密な意見交換を行った。stakeカジノエネルギーのマーケティングバックボーンは、国内の新エネルギー市場における実践とマーケティング戦略を共有しました。コースの内容は企業の実際のビジネスに基づいており、地域市場の問題点に焦点を当てており、非常に的を絞った実践的です。

研修終了後、研修生たちは熱心に対応してくれました。この研究は、stakeカジノ的なエネルギー変革の文脈におけるマーケティングの機会についての理解を深めただけでなく、参考にして実行できる実践的なアイデアを提供したと一般に考えられています。

次のステップでは、CTGIは会社の能力開発要件と国内外の部門や部門の実際のニーズを緊密に組み合わせ、毎年2～3の中心テーマに焦点を当てた綿密な交流を組織し、「エンパワーメント講義室」を徹底的かつ実践的なものとして推進し続け、真に会社の発展に焦点を当て、全従業員の合意を集め、専門的交流を拡大する高品質のプラットフォームに構築します。