序文:

2月3日、カジノ2026年年次工作会議が北京で開催された。この会議では青写真が描かれ、合意が形成され、新たな旅の方向性が定まりました。この特集では、さまざまな立場の同僚に焦点を当てます。 2025 年における彼らの苦闘と経験を振り返り、将来の機会と課題を楽しみにし、第一位を目指す勇気を持つカジノの声を伝えましょう。

王波中国ワンダーカジノラテンアメリカ会社

コロンビアが2025年に「一帯一路」の質の高い共同建設のビッグファミリーに正式に加わることにより、中国とコロンビアの協力はその品質を向上させ、アップグレードする新たな機会をもたらした。このようなマクロな背景を背景に、中国カジノは国家戦略を積極的に実行し、グローバルなビジネスレイアウトを最適化しています。同社は、コロンビアの新興市場において、人々の生活に利益をもたらす「小さいながらも美しい」高水準で持続可能で質の高い投資プロジェクトモデルを数多く創出することにより、地元の経済発展に新たな活力を注入することに尽力している。あらゆる質の高いプロジェクトが、両国人民の将来の友好と繁栄に向けて、堅固で温かい基盤を静かに築いていることを深く感じています。

莫暁燕香港事務所

私は2026年のカジノ年次労働会議に参加し、深いインスピレーションを受けました。私は海外駐在の第一線の社員として、複雑な国際環境の中で前進していくという当社の戦略的決意を深く理解しており、またその立場の重責も理解しています。

実際に私は、真のワンダーカジノ化とは「外へ出る」だけではなく「溶け込む」ことであると実感しました。グローバルなマクロの視点と、プロジェクト対象国や産業に関する綿密な調査と判断を組み合わせ、各市場の背後にある政策、利点、リスクを厳密に評価する必要があります。そのためには、確かな専門スキルと異文化コミュニケーションの知恵の両方が必要です。

将来に向けて、私は引き続き自分の立場に集中し、専門スキルを向上させ、エネルギーの変化を積極的に受け入れていきます。より堅実な仕事で同社の国際戦略に貢献し、ワンダーカジノブランドを磨き、持続可能なエネルギーソリューションに貢献する役割を果たします。私は、すべての同僚の協力により、世界的なエネルギー変革の波の中で新たな機会を掴み、新たな成果を達成できると信じています。

秦呉ワンダーカジノアジアおよびアフリカ会社

あらゆる努力の痕跡は、成長への自信を蓄積します。私は会社の業績を非常に誇りに思うとともに、今後の発展に向けて熱意を持っています。現在のワンダーカジノ情勢は加速度的に進化しており、ワンダーカジノビジネスは前例のない課題に直面しています。結果を出すのは簡単ではありませんし、これからの道のりはさらに困難を乗り越える必要があります。

作業会議で提案された「洗練されたワンダーカジノ化」目標、「二輪駆動」の道、16文字の「基本戦略」、および「3つのレイアウト最適化」要件は、私たちの進むべき道を明確にしました。勤務報告書に記載されている業務の多くは私の立場と密接に関係しており、その責任は極めて重要であると承知しています。志の交差点で前に進む光がより鮮明に見えるようにする、会社のリーダーたちの励ましの言葉に、私はさらに刺激を受けています。全社一体となった展開を断固として実行し、さまざまな業務を着実に推進し、実績を上げてまいります。

雷鎮ワンダーカジノヨーロッパ会社

2025年は国の「第14次5カ年計画」の最終年であり、「第15次5カ年計画」の展望の年である。外部からの開発圧力がますます顕著になる中、同社は品質向上や効率化などの体系的な整備を通じて、社内のさまざまな高品質な開発業務の導入を推進し続けている。毛沢東同志は『人民への奉仕』の中で、「我々の同志が困難に陥っているとき、我々は成果を見て、光を見て、勇気を高めなければならない」と述べた。

会社の年次職場会議に参加することで、会社の一致団結した努力と不断の努力の持続性と粘り強さを目の当たりにするとともに、困難や課題に直面しても高い志を持って戦い続ける勇気を感じました。外部環境がどんなに変化しても、私たちはできること、やり方を知っていること、抵抗できること、やり遂げることにこだわります。私たちは主体的な主体性を最大限に発揮し、果敢に自己分析し、果敢に探究し、改善していきます。当社の発展は間違いなくますます良くなり、世界クラスのクリーンエネルギーグループを構築するグループの取り組みにさらに貢献できると信じています。

ジュ・ヤウェイワンダーカジノブラジル会社

私はちょうど同社の 2026 年の年次作業会議に出席したところですが、ブラジルで過ごした 2 年間を振り返ると、「才能は成功につながり、才能は幅広いキャリアにつながる」という格言をより実践的に理解できました。カジノは国際的な人材を募集するだけでなく、国際的な人材の育成にも積極的に取り組んでいます。

2年間ブラジルに拠点を置いて、中国とブラジルの新エネルギー運用・保守モデルの統合を模索する過程で、私はワンダーカジノ化とは流暢な外国語コミュニケーションだけではなく、中国の経験を取り入れ、海外の地で適切なリズムを見つけることを学ぶことでもあるということをより明確に認識した。これはブラジル人の同僚の実践経験から極限まで学び、また国内全体の計画をまとめ、衝突のバランスを見つけ、他者の強みを生かし、他者の弱みを避ける能力をゆっくりと成長させることでもある。

カジノは、やりたいこと、できることを持った多くの若者に、国内外で切磋琢磨する機会を提供してきました。あとは自分の力を高めて、山や海の距離を恐れず、使命に向かって突き進むだけです。

劉海斌グリーンランド開発センター

同社の2026年の年次作業会議に参加したことで、複雑で常に変化するワンダーカジノ環境の中で、同社が2025年になっても堅実で心強い成果を上げていることが分かりました。二輪駆動が連携し、ビジネス指標が新たな成果を達成し、開発とセキュリティが連携して進むなどです。これらの成果は、グループとリーダーの強力なサポートと指導から切り離すことができず、また、海外で働くすべての最前線の同僚の汗と知恵を体現しています。私はそれを経験した者として非常に誇りに思っており、粘り強さと協力の力についてより深く理解しています。

「第14次5カ年計画」の終わりと「第15次5カ年計画」の始まりの歴史的交差点に立つ当社は、国家戦略の実践者であるだけでなく、海外事業の発展においても最先端の役割を担っています。未来に目を向けると、機会と課題が共存し、自信と責任が共存します。山や海に夢を探しても 遠いかも知れません先の道は長いので大股で歩きます。 2026 年、ペルーのチームはサン ガワン プロジェクトの独立した運営と保守を新たな出発点として、プロフェッショナリズム、効率性、安全性の原則を守り続け、プロジェクトのコーポレート ガバナンスと運営レベルをさらに改善および最適化し、発電所の継続的な安全で安定した運営を確保し、会社とグループの海外事業の発展に新たかつより大きな貢献をしていきます。

フー・チュンシン人事部

昨年7月に中国カジノの人事部に入社して半年が経ちました。初めて「国際化」について知り、人材支援の仕事に個人的に参加するまで、真の国際人材には専門的な能力だけでなく、文化を学び合う知恵や第一線に根付く勇気が必要であることが徐々に理解できました。

この半年間、現場に寄り添い、現場に深く踏み込んでこそ、人事の仕事は温かく、力強いものになるのだと、現場の仲間たちとの交流の中で感じてきました。私たちは「外へ出る」だけでなく、交流を通じて相違点を保ちながら共通点を探り、相互学習を通じて理解を深めていく「中へ入る」ことも必要です。現地の状況に応じて現地の要素を統合しながら、中国の特色ある企業文化をいかに貫くかは、私たちが引き続き探求し、実践していくべき重要なテーマです。

議長は、若い世代が責任を負い、闘い続けなければならないと強調した。私は新参者として、自分の立場を出発点、世界を教室として実践で学び、統合の中で成長し続け、三峡の物語を語り、世界の発展を支える新たな力となるよう努力する所存です。私たちの世代「ポスト・ゼロ年代」は「世界を見つめる世代」と言われています。私たちは自信を持って追求しており、また注目され、信頼されることを望んでいます。しかし、この自信は自己表現にとどまるべきではなく、国に奉仕し、企業に貢献するための実際的な行動に変えられるべきです。カジノでは、中国の特色ある世界クラスの企業を構築するという重要な任務を担っています。これは企業の使命であるだけでなく、若い世代の成長段階でもあります。私たちはオーナーとして全力を尽くし、専門的な能力と責任を発揮して、企業の安定的かつ長期的な発展のための強固な若者の基盤を構築しなければなりません。

Lv紫陽戦略投資部

2025年の私自身の仕事を振り返ると、昨年7月に入社して以来、ダム地域での研修に専念してきました。 「中国のためにワンダーカジノ建設を目指す」という精神的な痕跡は、それ以来私の心に深く根付いており、私の使命を果たすための精神的な座標となっています。仕事では、投資、合併、開発ビジネスに参加しました。プロジェクトの署名と実行が成功し、ビジネスの成長が促進されるのを目の当たりにする喜びを経験しましたが、同時に、国際ビジネスの初期段階を完了できなかったことへの後悔も経験しました。同時に、実際に実践してみると、「困難を克服する」、「品質と効率を向上させる」、「国際化を行う」など、精神的な指導や仕事の要件の中核となる意味が徐々に理解できました。

将来を見据えて、私は精神的な学習と仕事の実践をより意識的に統合し、個人の成長を国家戦略や企業の使命に統合していきます。中国カジノの若手社員は、日々の仕事と学習の中で、初志を弛まぬ努力で実践し、プロフェッショナリズムを常に磨き、政治的基盤を強化し、国際的な視野を広げてこそ、海外事業の複雑な課題に冷静に対処し、卓越した技能と強い精神的核を持って真に会社の事業発展と時代の使命の重責を担うことができると信じています。

王宜漢財務資産管理部

私は、新入社員の若手財務担当者として、この実務会議の報告を聞いて、大変刺激を受け、興奮しました。報告書で提案された「デジタル変革の深化」や「為替リスク管理の強化」などの戦略的展開は、金融関係者が前進するための明確な方向性を示している。

伝票の仕分けから会計処理、そしてペルーのサンガワンプロジェクトの財務・税務業務への参加に至るまで、財務業務が従来の会計記録から、国際的な事業展開、資産の安全性の確保、企業価値の創出を担う重要なハブへと大きく変化しつつあることを、私は深く理解しています。私たちは専門的な基準を学ぶだけでなく、ビジネスを理解し、国際的なつながりを持ち、インテリジェントなツールをうまく活用する必要があります。会議で強調された「データガバナンスの推進」と「グローバル資金管理の最適化」は、新時代の中国カジノ金融人として私たちに与えられた重要な使命だ。

青写真は描かれたので、努力する時が来ました!この会議の精神に導かれ、私は今後も専門的基盤を強化し、積極的にワンダーカジノ的な視野を広げ、私の個人的な成長を会社のワンダーカジノ的な発展プロセスに積極的に統合し、財務に関する深い専門知識と世界的な事業の幅広さを兼ね備えた複合的な人材に成長するよう努め、高品質の発展という新たな旅路において若い力を会社に貢献していきます。

Cheng Huiyu コンプライアンス業務部

若い法律コンプライアンス実務家が、資格のあるワンダーカジノ的な人材に成長するには、プロフェッショナルベース、実践ベース、そしてビジョンベースである必要があります。 1つ目は、強固な専門的基盤を構築することです。国境を越えた投資、データセキュリティ、プロジェクトのコンプライアンスなどの専門分野を深く掘り下げるだけでなく、ビジネスの現実を組み合わせてプロジェクトの特定の問題を真に解決する必要もあります。 2つ目は実践力を養うことです。若手社員は海外の草の根プロジェクトにもっと参加し、デューデリジェンス、契約交渉、紛争解決などに積極的に参加し、実践的なスキルを蓄積すべきである。 3つ目は、ワンダーカジノ的な視野を広げることです。異文化コミュニケーションスキルを向上させ、さまざまな地域の法制度と文化の違いを理解し、国内の規制要件とワンダーカジノ的なビジネス慣行を考慮に入れます。若手社員が専門性を踏まえ、業界に深く入り込み、実戦で鍛えてこそ、急速に成長し、さまざまな環境に柔軟に対応し、企業のワンダーカジノ的な事業展開に貢献することができます。

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あらゆる小さな洞察が、前進する力に集まります。通常の役職は責任の軽さを反映します。中国カジノの全従業員は新たな出発点に立ち、作業会議の精神に導かれ、会社の戦略的展開を綿密にフォローし、より確固たる信念とより現実的な行動で質の高い発展の新たな章を共同で書き綴っていく。旅は長く、闘いは決して止まらない!