"슬롯 나라 시대의 시대 준비" - "Ansible"
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Shojinka는 비즈니스의 불필요한 프로세스를 줄이고 직원을 줄이는 이니셔티브입니다. 직원을 단순히 줄이는 대신 업무 효율성을 높이고 궁극적으로 생산성을 향상시켜 직원 감소를 달성하는 것이 중요합니다.
관리 저축은 기업 및 조직의 불필요한 작업 프로세스를 줄이고 디지털 도구를 사용하여 고용 된 직원 수를 줄이기위한 노력을 말합니다. 노동 감소와 관련하여 핵심은 직원을 줄이는 것이 아니라 업무 효율성을 높이고 회사 생산성을 향상시켜 직원 감소를 달성하는 것입니다.
최근 몇 년 동안, 출생률 감소로 인한 슬롯 나라 부족은 명백 해졌으며, IT 도구를 사용하여 인력 부족을 보상하고 비즈니스 효율성을 향상시키기 위해 노력해 왔습니다.
예를 들어, 다음은 슬롯 나라 저축을 도입하는 구체적인 방법입니다.
(참조) 경제 산업부 :1 부, 1 장, 1 장, 섹션 2 : 슬롯 나라 부족이 증가함에 따라 생산성 개선을 실현하기위한 "현장 기능"을 재구성하는 "관리 기능"의 중요성 : 2018 백서 (meti.go.jp)
인력 절약을 실현하는 목적과 수단, 주목할 점
직원을 줄임으로써 인력이 줄어든 경우 근로자 고용에 미치는 영향을 고려해야합니다 (직원). 처음에 언급했듯이 단순히 인력을 줄이는 것은 노동 저축이 아닙니다.
또한 IT 도구의 도입을 통해 슬롯 나라 저축을 달성 할 수 있지만 반면에 IT 도구의 도입에는 초기 투자 비용과 운영 비용이 지속적으로 포함됩니다. 또한 직원들이 이러한 기술을 완전히 활용할 수 있도록 기술을 습득 할 수 있도록 교육을 제공하고 조직에 더 많은 확고해질 수 있도록 시간을 내야합니다.
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