비재무 크레이지 슬롯

인적 자원

인적 자원 관련 데이터
전략 표시기 목표 업적
2026
3 월 기간
카테고리 2023
3 월 기간
2024
3 월 기간
Unit
비즈니스 전략 및
인적 자원 포트
Folio
컨설팅 및 비즈니스 디자인 인적 자원 500 명 이상의 사람들 265 319 이름
고급 기술 교육을 완료 한 사람 3,000 명
1,150 1,745 이름
고급 프로젝트 관리자 인적 자원
(고도 PM)
250 명 이상의 사람들 166 183 이름
완전한 디지털 기술 표준 교육*1 10,000 명
1,600 3,772 이름
훈련 시간 (연간 평균 1 인당 평균) 58 64 Time
훈련 비용 (연간 평균 평균) 24.9 27.3 최소 엔
교육 범주 별 참가자 수 경력 개발 998 1,200 이름
리더십 개발 1,133 1,331 이름
글로벌 용량 개발 189 175 이름
전문 개발 9,692 11,777 이름
스킬링 13,350 11,319 이름
Total 25,362 25,802 이름
고용주 수 신입 졸업생 수 남성 157 207 이름
크레이지 슬롯 76 75 이름
Total 233 282 이름
직업 채용 수*2 남성 146 256 이름
크레이지 슬롯 37 82 이름
Total 183 338 이름
기간 회전율*3 남성 3.5 3.1 %
크레이지 슬롯 2.9 3.9 %
Total 3.3 3.3 %
전략 표시기 목표 업적
2026
3 월 기간
카테고리 2023
3 월 기간
2024
3 월 기간
Unit
치료, 보상
시스템
평균 연봉*4 7,467 7,642 1,000 엔
남성과 크레이지 슬롯의 임금 차이*5 21-25 세 98.4 99.4 %
26-30 세 95.8 97.9 %
31-35 세 91.7 95.1 %
36-40 세 88.0 87.3 %
41-45 세 85.0 86.3 %
46-50 세 84.2 84.0 %
51-55 세 85.4 84.1 %
56-60 세 80.0 81.3 %
61 세부터 82.8 81.2 %
Total 81.2 82.7 %
웰빙
관리
약혼*6 90% 이상 반 작업 회사 90.6 89.3 %
보람있는 회사 75.6 78.0 %
성능 성능*7 90% 이상 내 능력이 활용되고 있습니다 76.8 76.1 %
presente
eism
(Performer
결과)
20S 75.6 74.1 %
30S 77.5 73.7 %
40S 82.7 81.6 %
50S 85.2 84.3 %
60+ 88.4 89.5 %
Total 81.7 80.2 %
전략 표시기 목표 업적
2026
3 월 기간
카테고리 2023
3 월 기간
2024
3 월 기간
Unit
다이버
City &
Includ
John
라인 관리 수*8 감독 레벨
크레이지 슬롯 수의 3 배
- 1.3 x
장교/본사 헤드 레벨 남성 110 100 이름
크레이지 슬롯 3 4 이름
Total 113 104 이름
감독 레벨 남성 327 320 이름
크레이지 슬롯 13 19 이름
Total 340 339 이름
섹션 관리자 수준 남성 503 507 이름
크레이지 슬롯 72 67 이름
Total 575 574 이름
Total 남성 940 927 이름
크레이지 슬롯 88 90 이름
Total 1,028 1,017 이름
육아 휴가를 사용하는 사람들의 수 사용자 수 남성 74 78 이름
크레이지 슬롯 155 149 이름
Total 229 227 이름
취득률 남성 32.7 39.2 %
크레이지 슬롯 100.0 100.0 %
Total 53.3 53.0 %
직장으로 돌아 가기 남성 100.0 100.0 %
크레이지 슬롯 98.6 98.0 %
Total 99.2 99.1 %
획득 할 평균 일수 남성 64 99 Sun
크레이지 슬롯 420 410 Sun
Total 270 234 Sun
균형을 지원하는 휴가 중 사용자 수*9 남성 408 480 이름
크레이지 슬롯 350 417 이름
Total 758 897 이름
출산 휴가에 대한 배우자 수 100 86 이름
평균 월간 초과 근무 시간*10 22 22 Time
연간 유급 휴가*10 획득 할 평균 일수 18 17.3 Sun
취득률 91.8 89.5 %
  • *1 연결 목적을위한 숫자 (디지털 기술 표준 교육을 완료 한 사람을 제외한 단일 번호).
  • *2 풀 타임 및 전문 정규직 경력 모집 자.
  • *3 해당 기간 동안 평균 직원 수에 대한 부양 가족의 비율.
  • *4 풀 타임 직원, 전문 정규직 직원 및 선임 정규 직원의 평균 연봉.
  • *5 자세한 내용은 Securities Report"1. 첫 번째 회사의 개요 5 직원 지위 (4) 관리 위치에서 크레이지 슬롯 근로자의 비율의 차이, 남성과 크레이지 슬롯 사이의 보육 휴가 및 임금을받는 남성 근로자의 비율 <남성과 크레이지 슬롯의 임금 차이"를 참조하십시오.
  • *6 직원 인식 설문 조사에서 "작업하기 쉬운 회사"및 "보상을받는 회사"에 긍정적으로 응답 한 직원의 비율.
  • 7 7 크레이지 슬롯 인식 설문 조사에서 "나는 내 능력을 완전히 활용하고있다"고 범주에 긍정적으로 응답 한 크레이지 슬롯의 비율은 건강 조사에서 "건강한 주에서 달성 될 수있는 성과의 100%가 80% 이상을 보여줄 수있을 때"라고 응답했다.
  • *8 이사를 제외하고, 포함 된 분류 수. 클럽 관리자의 헤드 레벨 범주에있는 크레이지 슬롯 수에 대한 목표는 크레이지 슬롯 수의 3 배이며 2023 년 3 월에 끝나는 회계 연도의 결과와 비율이 계산되었습니다.
  • *9 : 가족 간호, 중학교 졸업, 학교 행사에 참석하고 불임 치료를 위해 병원을 방문하는 데 필요한 질병 예방 (연간 5 일).
  • *10 임의 업무 시스템 및 행정 및 감독자에 신청하는 직원을 포함하여 모든 직원의 평균.

・ "인적 자본 및 다양성"에 대한 자세한 내용은 웹 사이트에 게시 된 "통합 보고서"를 참조하십시오.주주 및 투자자 정보 : 통합 온라인 슬롯 | Scsk

환경

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2022 2023
전력 소비
총 금액 : SCSK 그룹 전체 159,661 166,698
고장 비즈니스 (1,000kWh) 25,920 25,742
데이터 센터 (100kWh) 133,741 140,956
재생 에너지 사용법 (100kWh) 59,843 78,792
사용 비율 (%) 37.5 47.3
연료
총 (열량 GJ) 4,332 4,257
고장 등유 (KL) 13 14
직경 오일 (KL) 2 2
헤비 오일 (KL) 38 42
가솔린 (KL) 39 34
도시 가스 (천 M³) 21 20
증기, 온수, 냉수 (칼로리 GJ) 11,814 10,000
구매 한 사무실 용지 수 (A4 동등한) (수천) 5,403 4,483
일반 폐기물*1*2*3(t) 134 149
산업 폐기물*1*2*3(t) 33 89
물 사용*3(m³) - 194,993
변위*3(m³) - 194,993

모든 SCSK 그룹

SCOPE의 온실 가스 배출량
(Unit : T-Co2)
2022 2023
SCOPE1 직접 배출 277 279
SCOPE2 에너지 소스의 간접 배출 36,298 35,875
SCOPE3 기타 간접 퇴원 575,556 629,558
Total 612,131 665,712
범주 별 SCOPE3 BREALDOWN
2022 2023
카테고리 1 구매 제품/서비스 281,953 305,656
카테고리 2 Capital Goods 51,897 21,085
카테고리 3 SCOPE1, 2
및 에너지 관련 활동
11,231 6,325
카테고리 4 운송, 배달 (업스트림)*4 - -
카테고리 5 비즈니스 폐기물 269 358
카테고리 6 비즈니스 트립 3,013 4,368
카테고리 7 고용주 통근 3,736 4,465
카테고리 8 임대 자산 (업스트림)*5 - -
카테고리 9 운송, 배달 (다운 스트림)*6 - -
카테고리 10 판매 된 제품의 처리*7 - -
카테고리 11 판매 된 제품 사용 223,442 287,258
카테고리 12 판매 된 제품 처분 15 42
카테고리 13 임대 자산 (다운 스트림)*8 - -
카테고리 14 프랜차이즈*9 - -
카테고리 15 투자*10 - -
Total 575,556 629,558
온실 가스 배출 장치
(단위 : t-co2/million yen)
2022 2023
SCOPE1+2+3의 온실 가스 배출 장치 (업스트림) 0.87 0.79
계산 제외 범주
  • *1비즈니스 활동을 통해 유해 폐기물 배출은 없습니다.
  • *2SCSK 기지 (Toyosu 본사/오다 이바 사무소/타마 센터 사무소/니시 니폰 키타 하마 사무소/니 니폰 센리 사무소/니시 니 핀 혼마치 사무소/chubu 사무소/히로시마 사무소/큐슈 사무소)
  • *3SCSK 데이터 센터 (NETXDC 도쿄 1st Center/NETXDC 도쿄 2 차 센터/NETXDC Chiba Center/NetXDC Chiba 2nd Center/NetXDC Chiba 3rd Center/NetXDC MITA Center/NetXDC MITA 2ND 센터)
  • *4카테고리 1
  • *5관련 사무실의 대여 배출량은 SCOPE1,2
  • *6배출량을 계산하는 데 필요한 데이터를 수집하기가 어렵 기 때문에 적용 할 수 없습니다
  • *7중간 제품이 제조 또는 판매되지 않으므로 적용 할 수 없습니다
  • *8임대 사업을 운영하지 않으므로 적용 할 수 없습니다
  • *9프랜차이즈 사업을 운영하지 않기 때문에 자격이 없습니다
  • *10투자 사업이 아니므로 적용 할 수 없습니다

과거 데이터는여기를 참조하십시오.

그룹 회사의 세부 사항

SCOPE1+SCOPE2 배출 상태
(Unit : T-Co2)
2022 2023
SCSK (싱글) 29,157 29,701
SCSK ServiceWare 3,247 3,664
SCSKMINORI 솔루션 149 132
Veriserv 1,177 424
기타 2,845 2,233
Total 36,575 36,154

사회적 기여

캠프 2023 2001-2023의 누적 총계
개최 된 워크샵 수 (시간) 43 975
참가자 수 (사람) 835 19,916
직원 촉진자 참가자 수 (사람) 345 1,814
Earth One 2023 2009-2023의 누적 총계
수행 된 활동 수 (항목) 19 331
직원 참가자 수 (사람) 356 7,627
기부금 (엔) 210 2,805

과거 데이터는여기를 참조하십시오.

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