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Bundle Members As Section Chief 우리 자신의 패키지 제품 유지 보수 운영에 대한 책임.
섹션 족장 번들 멤버, 우리 자신의 패키지 제품 유지 보수 운영에 대한 책임.
금융 시스템 두 번째 비즈니스 본부
포괄적 인 금융 시스템의 세 번째 부서의 제 2 차
기사의 정보는 2023 년 인터뷰 시점입니다
내 학생의 경험과
SCSK의 가입 동기는 무엇입니까?
내가 학생이었을 때 학교 축제 집행위원회의 일원이었고 이벤트 계획에 참여했습니다. 내가 느꼈던 것은 이벤트 참가자를 모집하고 회사에 후원하도록 요청하는 등 다양한 사람들과 상호 작용하는 재미였습니다. 내가 처음 일자리를 찾기 시작했을 때, 나의 유일한 초점은 "일반 직업"의 접근에있었습니다. 그러나 산업이나 산업에 관계없이 그것을 널리 보았을 때, 나는 그것이 "일자리를 얻고 싶다"고 생각하기 시작했습니다. 나는 이것을 가능하게하는 직업으로서 SE 직업에 초점을 맞추었고, 중간 쯤에 나는 주로 사이어를보기 시작했다.
몇 가지 구인 제안을받은 회사에서 SCSK를 선택한 주된 이유는 구인 제안의 분위기가 저에게 적합하다고 생각했기 때문입니다. 또한, 교양 학생 인 사람으로서 기술적 측면에서 처음부터 시작하여 훈련 시스템의 풍요는 큰 매력이었습니다. 회사에 합류 한 후, 나는 다양한 부서에서 일했으며 현재 자체 포장 제품을 유지하고 운영하는 조직의 관리자이지만 다양한 사람들과 협력하여 서비스 제공 (서비스 제공)에서 학생 시절에 참여한 이벤트 계획과 비슷하다고 생각합니다.
내 커리어 역사
- 1year
-
비은행 시스템 개발
프로그램을 만들고 테스트하고 고객과 의사 소통하고 구현하여 기본 지식과 기술을 SE 작업으로 습득 할 수있었습니다.
- 4Year
-
신용 카드 회사 용
스코어링 엔진
유지 보수 작업데이터를 보고이 데이터 상태에있는 이유와 미래의 상황이 무엇인지 신중하게 생각하여 작업에 참여하고 있습니다. 나는 혼란 스러웠지만 프로그래머와 완전히 다른 기술과 사고 방법을 가져야했으며 당황했지만 상사에 의해 엄격하게 훈련을 받았으며 크게 성장할 수있었습니다.
- 5year
-
항상 근무중인 고객
(보험 회사 시스템 부서)요청에 대해 보험사의 내부 사용자 부서의 말을 듣고, 시스템 요구 사항을 완료하며 개발 회사에 문의하는 작업에 대한 책임이 있습니다. 사용자와 가까운 위치에서 시스템을 실제로 사용하는 사람들이 어떤 목적과 어떤 목적을 사용하는지 명확하게 보면서 더 나은 시스템 개발에 대한 지식을 얻을 수있었습니다.
- 14year
-
자체 포장 제품의 유지 보수 및 운영
저는 약 4 년 동안 모기지 계약을 관리하는 자체 포장 제품을 유지하고 운영하는 유지 보수 리더였습니다. 현재 조직의 섹션 관리자로서 저는 함께 일하고 자체 포장 제품을 도입 한 고객 시스템을 유지하고 운영하는 사람으로 일하는 사람으로 일하고 있습니다.
현재 직무 설명 및
보람과 호소는 무엇입니까?
저는 자체 포장 제품을 도입 한 약 10 명의 고객의 시스템을 유지하고 운영하는 조직의 섹션 책임자입니다. 작업에 대한 자세한 내용은 고객 제출, 직접 고객 조정, 경력 및 목표에 대한 회원 인터뷰, 조직 방향 검사 및 회사에 대한보고 수에 이르기까지 다양합니다.
2 년 전에 처음으로 섹션이되었을 때, 나는 모든 결정을 내려야한다고 걱정했고 때로는 일을 정체해야했습니다. 한편, 다른 조직의 한 사람이 "결정을 내리고 실패하면 다시 시도하십시오"라고 말했습니다. 그리고 나는 실패를 두려워한다는 것을 깨달았을 때 충격을 받았습니다. 그 후, 나는 빠른 결정을 내리기 시작했고 더 이상 내 일에서 지연 될 필요가 없었습니다.
유지 보수 및 운영에서 또 다른 일반적인 발생은 시스템 문제입니다. 따라서 내가 명심하는 것은 문제의 원인과 회복 전망을 정확하게 이해하고 고객에게 정직하게 의사 소통하는 것입니다. 이를 통해 고객의 신뢰가 높아지고 고객이 무엇이든 상담 할 수 있습니다.
이것은 조직의 모든 구성원의 힘만으로 수행 할 수 있습니다. 섹션 관리자가되고 더 많은 회원이 참여함에 따라 관련된 고객 수가 증가했으며 책임 범위도 증가했습니다. 각 고객은 다양한 특성과 회원의 개성을 가지고 있기 때문에 관리하기가 어려울 수 있지만, 함께 일하고 무언가를 성취하는 기쁨은 위대하고 우리에게 성취감을줍니다.
좋은 시스템
원격 작업
Covid-19 Pandemic으로 인해 집에서 일이 퍼지면서 빠르게 확산되면서 우리는 이제 집이나 직장에서 위치를 선택할 수 있으며 그 어느 때보 다 더 효율적으로 일할 수 있습니다.
전문 인증 시스템
"전문 인증"에 정의 된 작업 유형 및 수준을 목표로하면 자신의 기술의 발명가로 이어질 것이며, 결과적으로 기술을 향상시킬 수있는 시스템입니다. 또 다른 좋은 점은 인증을 개선하면 급여가 증가한다는 것입니다.
"학습"소개
나는 정보 처리 시험 및 Money Lending Business의 관리자와 같은 자격을 얻기위한 연구를 연구합니다. 몇 년이 지남에 따라 "통과"경험이 줄어들고 정기적으로 도전을하고 결과에 대한 피드백을 얻음으로써 매일의 성장과 자부심을 향상시킬 수 있습니다. 또한 자격에 따라 회사로부터 인센티브를받을 것이라는 사실을 알게 될 수 있습니다.
미래의 경력에서
당신이 목표로하는 방법
무엇을 시도하고 싶습니까?
섹션 관리자로서, 조직을 성장시키기 위해서는 "고객 수를 늘릴 것인지"또는 "새로운 도전 과제"와 같은 조직의 방향을 고려해야하지만, 조직을 관리하는 데 시간이 걸리고 많은 문제를 해결할 수 없다는 것입니다. 회사의 중기 관리 계획과 자체 조직의 계산을 고려한 다음 점차 구체적인 그림을 그린 다음 미래에 어떤 미래가 나에게 어떤 종류의 미래를 보유하고 있는지에 대해 내 자신의 판단을 내리고 싶습니다.
이렇게하려면, 나는 큰 원동력이 고객의 비즈니스 과제에 들어가고 고객에게 솔루션을 계획하고 제안 할 수있는 기술을 개발하고 고객이 회사의 문제에 대해 상담 할 수있는 추가 관계를 구축 할 수있는 기술을 개발할 것이라고 생각합니다. 그리고 우리가 조직의 새로운 방향을 찾으면 우리에게도 전환점이 될 것이며, 큰 성장이 반드시 앞서있을 것이라고 확신합니다.
일정 일정
09:30
작업 할
연락 담당자 출석 점검, 관리 처리 등
10:00
부문 회의
우리는 연락처 정보에 대한 솔루션을 찾고, 부서 내 작업 상태를 확인하고, 회원과 상담 할 것입니다.
12:00
점심
13:00
고객 제안 검토
회원이 작성한 제안을 검토하고, 지적하고 조언을 제공하십시오.
14:00
고객 회의 (원격)
고객의 시스템 유지 관리 및 운영 상태에 대해보고하고 향후 시스템 요청을 듣게됩니다.
15:30
상사와 상담
사업 계획 고려 사항의 진행 상황과 관련하여 상사로부터 상담하고 조언을 받으십시오.
17:00
책상 작업
견적 검토, 카운트 구성 및 내부보고 자료를 업데이트하십시오.
20:00
퇴직
나는 일주일에 두 번 체육관에 간다.
