지속 가능성 정보 세션 (2024 년 3 월)

기관 투자자의 경우 SCSK Group의 지속 가능성 관리 이니셔티브를 설명했습니다.

전문가와의 대화 (2021 년 6 월)

피망 슬롯 Group은 2030 년 "Co-Creation IT Company"의 목표 인 "Sustainability Management"에 대한 외부 전문가들과 대화를 나누었으며이를 성장 전략으로 홍보하고 있습니다.

전문가와의 의견 교환 (2015 년 7 월)

쉽고 보람있는 회사가되기 위해 추구 된 작업 스타일 개혁을 더욱 발전시키기 위해 외부 전문가 및 피망 슬롯 인사관은 의견을 교환했습니다.

전문가와의 대화 (2014 년 7 월)

피망 슬롯는 왜 "우리는 사람들을 소중히 여기는 것"에 대한 가장 중요한 약속을한데 인적 자원 관리에 그러한 중요성을 부여합니까? 우리는 외부 전문가들을 초대하여 이것의 중요성과 결과를 논의했습니다.

직원 원탁 회의 토론 (2014 년 7 월)

우리는 일이 가장 편리하게 일본에서 회사가되기 위해 과거의 경력을 되돌아보고 현재의 도전을 인식하며, 우리의 활동을 심화시키기 위해 광범위한 관점에서 의견을 교환했습니다.

이해 관계자 대화 (2013 년 8 월)

우리는 외부 전문가들과의 의견 교환을 통해 "일하고 보람있는 회사"를 만들고 내부 노력에 사용하는 데 필요한 것에 대한 의견을 교환함으로써 제안을 얻을 것입니다.

피망 슬롯 소셜 세션

피망 슬롯 소셜 세션은 직원들이 사회적 문제에 노출되어 SCSK의 사회적 역할에 대해 생각하는 행사입니다.